По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие
наши статьи:
Повышение нагрузки на серверы Linux может быть хорошей идеей, если вы хотите увидеть, насколько хорошо они работают, когда они загружены. В этой статье мы рассмотрим некоторые инструменты, которые помогут вам нагрузить сервер и оценить результаты.
Для чего вам необходимо подвергать свою систему Linux нагрузке? Потому что иногда вам может потребоваться узнать, как система будет вести себя, когда она находится под большим давлением из-за большого количества запущенных процессов, интенсивного сетевого трафика, чрезмерного использования памяти и т. д. Этот вид тестирования позволяет убедиться, что система готова к использованию.
Если вам нужно спрогнозировать, сколько времени потребуется приложениям для ответа и какие процессы могут выйти из строя или работать медленно под большой нагрузкой, проведение стресс-тестирования заранее является очень хорошей идеей.
К счастью для тех, кому нужно знать, как система Linux отреагирует на нагрузку, есть несколько полезных методов, которые вы можете использовать, и есть инструменты, которые вы можете использовать, чтобы упростить этот процесс. В этой статье мы рассмотрим несколько вариантов.
Создаем циклы своими руками
Данный первый метод предполагает запуск некоторых циклов в командной строке и наблюдение за тем, как они влияют на систему. Этот метод нагружает ЦП, значительно увеличивая нагрузку. Результаты можно легко увидеть с помощью команды uptime или аналогичных команд.
В приведенной ниже примере мы начинаем четыре бесконечных цикла. Вы можете увеличить количество циклов, добавляя цифры или используя выражение bash, например {1..6} вместо «1 2 3 4».
for i in 1 2 3 4; do while : ; do : ; done & done
В примере выше, команда, запускает четыре бесконечных цикла в фоновом режиме.
$ for i in 1 2 3 4; do while : ; do : ; done & done
[1] 205012
[2] 205013
[3] 205014
[4] 205015
В этом случае были запущены задания 1-4. Отображаются как номера заданий, так и идентификаторы процессов.
Чтобы увидеть влияние на средние значения нагрузки, используйте команду, подобную показанной ниже. В этом случае команда uptime запускается каждые 30 секунд:
$ while true; do uptime; sleep 30; done
Если вы собираетесь периодически запускать подобные тесты, вы можете поместить команду цикла в скрипт:
#!/bin/bash
while true
do
uptime
sleep 30
done
В выходных данных вы можете увидеть, как средние значения нагрузки увеличиваются, а затем снова начинают снижаться после завершения циклов.
Поскольку показанные нагрузки представляют собой средние значения за 1, 5 и 15 минут, потребуется некоторое время, чтобы значения вернулись к нормальным для системы значениям.
Чтобы остановить циклы, выполните команду kill, подобную приведенной ниже - при условии, что номера заданий равны 1-4, как было показано ранее в этой статье. Если вы не уверены, используйте команду jobs, чтобы проверить ID.
$ kill %1 %2 %3 %4
Специализированные инструменты для добавления нагрузки
Другой способ создать системный стресс - это использовать инструмент, специально созданный для того, чтобы нагружать систему за вас. Один из них называется stress и может воздействовать на систему разными способами. Стресс-инструмент - это генератор рабочей нагрузки, который обеспечивает стресс-тесты ЦП, памяти и I/O.
С параметром --cpu команда stress использует функцию извлечения квадратного корня, чтобы заставить ЦП усердно работать. Чем больше указано количество ЦП, тем быстрее будет нарастать нагрузка.
Второй сценарий watch-it (watch-it-2) может использоваться для оценки влияния на использование системной памяти. Обратите внимание, что он использует команду free, чтобы увидеть эффект стресса.
$ cat watch-it-2
#!/bin/bash
while true
do
free
sleep 30
done
Начало и наблюдение за стрессом:
$ stress --cpu 2
Чем больше ЦП указано в командной строке, тем быстрее будет нарастать нагрузка.
Команда stress также может вызвать нагрузку на систему, добавив I/O и загрузку памяти с помощью параметров --io (input/output) и --vm (memory).
В следующем примере выполняется команда для добавления нагрузки на память, а затем запускается сценарий watch-it-2:
$ stress --vm 2
Другой вариант для стресса - использовать параметр --io, чтобы добавить в систему действия по вводу/выводу. В этом случае вы должны использовать такую команду:
$ stress --io 4
После чего вы можете наблюдать за стрессовым I/O с помощью iotop. Обратите внимание, что iotop требует привилегий root.
До
После
stress - это лишь один из множества инструментов для добавления нагрузки в систему.
Поиск работы после IT-курсов может показаться непростой задачей. Онлайн-школы стали настоящим прорывом, предоставляя ученикам возможность научиться новому или вообще сменить профессию на лету. Однако, как только последнее занятие завершено и диплом получен, возникает вопрос: «Как же теперь найти работу после прохождения курсов и воплотить в реальность все то, чему меня научили?»
В этой статье мы не только дадим полезные советы по поиску работы после курсов, но и проанализируем текущее состояние IT-рынка. Мы разберемся, какие шаги стоит предпринять после окончания обучения, а также поговорим о неочевидных ценностях прохождения курсов.
Трудоустройство в IT
С 2020 года мировые кризисы практически не прекращаются — и это ожидаемо привело к трансформациям во всех сферах экономики. Изменения коснулись и IT-сферы: офисы многих компаний закрылись или переехали за рубеж, что неизбежно повлекло сокращения, и, что скрывать, панику среди специалистов. Да, многих работников действительно сократили, но уже сейчас этот процесс значительно замедлился.
В августе 2023 года наиболее востребованными IT-специалистами в России остаются разработчики, специалисты технической поддержки, аналитики и менеджеры проектов.
По данным исследований hh.ru IT-сфера привлекает множество соискателей из разных профессиональных областей. Зарплаты в IT-сфере сейчас растут медленнее, чем пару лет назад, хотя она так и остается одной из самых высокооплачиваемых на российском рынке.
Хоть конкуренция среди IT-специалистов и высока, уверенные знания, хорошее портфолио и настойчивость помогут даже начинающему специалисту доказать свою ценность потенциальному работодателю. Так что устроиться на работу даже после курсов программирования или обучения по любой другой специальности — вполне посильная задача.
Чем помогают курсы для поиска работы в IT
«А реально ли после курсов найти работу? Может, еще за месяц онлайн-обучения можно врачом стать?» — наверняка вы хоть раз, да слышали подобные высказывания. Мнение, что работа после онлайн курсов недостижима, является весьма обобщенным и недостоверным. По данным исследования Института образования НИУ ВШЭ, 60% выпускников смогли найти работу после курсов программирования и изучения других IT-направлений.
Более того, в некоторых случаях курсы будут гораздо эффективнее университетской программы: на них дают только нужные дисциплины, а программа заточена на практику, чего не скажешь про университет. Кроме того, курсы помогают:
в нетворкинге — вы познакомитесь с будущими коллегами по цеху, которые могут помочь вам советом или порекомендовать потенциальному работодателю. Также в чатах выпускников нередко публикуются вакансии и приглашения на стажировку.;
освоить актуальные знания с упором на практику. Например, Merion Academy разрабатывает курсы после которых можно найти работу: обучение базируется на лх, которые можно обсудить с наставниками и научиться выполнять задачи в реальных условиях;
создать портфолио даже с нулевым опытом — для этого достаточно использовать тот проект, над которым работали во время обучения на курсе.
После курсов можно устроиться на работу — и эта возможность зависит от конкретной программы обучения, образовательной платформы, а также от того, насколько студент готов вкладывать усилия в обучение и практику.
Несмотря на мнения скептиков, работа после прохождения курсов — вполне реальная задача при условии выбора подходящего вам направления и тренировки профессиональных умений.
Как и где искать работу после курсов
Помните, что поиск работы требует настойчивости и активности. Если вам интересно, реально ли найти работу после курсов программирования или любого другого обучения — да, вполне реально, если вы открыты поиску и не скрываете своих навыков. Не стесняйтесь использовать все доступные платформы и методы, чтобы даже статистически увеличить свои шансы на успех. Вот что вам может помочь:
Онлайн-платформы с вакансиями: регистрируйтесь на hh.ru, SuperJob, Rabota.ru и других похожих сайтах. Настройте профиль, указав свои умения и опыт, а затем откликайтесь на подходящие вакансии.
Социальные сети: создайте профессиональные аккаунты минимум на LinkedIn и Facebook. Помните, что многие компании ищут потенциальных сотрудников «среди своих».
Платформы для стажировок: подайте заявки на платформы типа Future Today, Changellenge, Jobby, Grintern. Это классный способ получить опыт и создать интересное портфолио.
Участие в хакатонах и конкурсах: Хакатоны.рф или Codenrock помогут вам показать себя в деле, получить реальный опыт и привлечь внимание работодателей.
Фриланс: если вы готовы работать над проектами временно, попробуйте платформы для фриланса, такие как Kwork, FL.ru. Это хороший способ получить реальный опыт и заработать деньги.
Советы для поиска
Можно ли после курсов найти работу, но быстро и без заморочек? Скажем сразу: потрудиться придется еще до того, как вас позовут на первое собеседование. Стоит ли оно того? Однозначно! Расскажем о ключевых моментах.
Как оформить резюме
Резюме — важнейший шаг на пути к успешной карьере. Признаки хорошего резюме:
краткость и ясность: резюме должно быть лаконичным и информативным. Предоставьте самую важную информацию о себе, своих навыках и образовании;
акцент на достижениях: подчеркните конкретные достижения и проекты, над которыми вы трудились, особенно если они связаны с IT-сферой;
адаптация под вакансию: откликаясь на вакансию, адаптируйте свое резюме под требования и ключевые слова из объявления.
Что указывать в портфолио
Портфолио – это наглядный кейс, который демонстрирует ваши навыки и способности потенциальным работодателям. Как его составить? Рассмотрим два случая:
если у вас нет опыта работы: курсы, после которых можно найти работу, предполагают пополнение портфолио как минимум одним проектом, над которым вы трудились во время обучения. Не стесняйтесь презентовать его во всей красе! Если у вас есть и другие таланты, например, вы умеете рисовать или заниматься дизайном, покажите и это.
Если у вас есть опыт, но его мало — определитесь с тем, какие проекты лучше всего демонстрируют ваши навыки. Выберите те, которые подчеркивают ваши сильные стороны и отображают разнообразие ваших умений. Подготовьте описание для каждого проекта, включая его цель, технологии, которые были использованы, вашу роль и результаты, которых вы достигли. Объясните, какие сложности вы преодолели и какие решения приняли в ходе работы над проектом.
Построение личного бренда
В современном мире, где рекомендации и социальные сети идут впереди человека, личный бренд становится неотъемлемой частью карьерного пути. Что здесь важно учесть:
проявляйте себя: пишите статьи, участвуйте в вебинарах и подкастах — привлекайте к себе внимание как к специалисту;
создайте лендинг: хорошей идеей может быть создание сайта или лендинга для вашего блога и портфолио. Кстати, это позволит вам продемонстрировать свои навыки веб-разработки и создать удобную платформу для презентации проектов;
и снова нетворкинг: участвуйте в событиях, хакатонах, встречах профессионалов. Заводите полезные знакомства, презентуйте свою экспертность и обменивайтесь опытом.
Что делать, если не получается найти работу
Если у вас возникают трудности с поиском работы после курсов, не отчаивайтесь. Отказ — это не приговор. У вас всегда есть возможность попробовать снова, прокачав нужные умения и подготовившись более тщательно.
Проблема: не получается проходить собеседования.
Решение: репетируйте прохождение собеседований с друзьями или однокурсниками. Изучайте типичные вопросы, которые могут задавать на собеседованиях, и готовьте к ним ответы. Используйте время между собеседованиями для развития и совершенствования своих умений. Продолжайте изучать новые технологии и выполняйте практические задания, чтобы пополнить портфолио и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
Проблема: резюме не вызывает интереса у работодателя, после отклика приходят отказы.
Решение: проанализируйте свое резюме. Возможно, стоит подкорректировать его, чтобы выделить ключевые навыки и достижения. Редактируйте свое резюме для каждой конкретной вакансии, чтобы соответствовать всем требованиям работодателя.
Если у вас возникают сложности, не стесняйтесь обращаться за помощью к более опытным коллегам. Они могут предложить вам свежий взгляд на ситуацию и поддержать вас. То же самое касается и общения с людьми, которые прошли через подобный опыт: это даст вам уверенность и вдохновение.
Итог: можно ли устроиться на работу после курсов?
Даже учитывая все кризисы последних лет, спрос на IT-экспертов сохраняется и вряд ли упадет. Технологии растут и развиваются — а с ними развивается и спрос на программистов, QA-инженеров, системных администраторов и других специалистов этой сферы. И IT-курсы — это классная база для того, чтобы начать свою карьеру.
Продолжайте изучать новое — рынок труда всегда находится в движении, а инновации меняют картину каждый день. Создание хорошего резюме и портфолио, использование всех доступных инструментов вроде нетворкинга и социальных сетей помогут вам сделать огромный шаг к тому, чтобы найти работу мечты.
Многие слышали данную аббревиатуру, но не все знают, что она скрывает за своим названием. Customer Relationship Management, дословно –управление взаимоотношения с клиентами. Вспомните вашего первого клиента и эмоции, связанные с этим событием – радость, вера в собственные силы, желание предоставить ваш товар или услуги на высшем уровне, учесть все пожелания заказчика – с закономерным процессом развития и увеличения количества клиентов все вышеперечисленное начинает постепенно идти на спад. Дело вовсе не в умственных способностях или еще чем-то, просто при большом количестве клиентов, или совершенно разной специфике проектов высокой сложности невероятно сложно оставить отношение к заказчику на столь же высоком уровне. Однако с внедрением CRM систем, таких как 1C:CRM (коммерческий продукт) или SugarCRM, VtigerCRM (продукты с открытым программным кодом, условно бесплатные) у Вас появляется возможность предоставлять услуги или товары каждому клиенту на максимально высоком уровне, так как в данных программных продуктах возможно крайне удобно вести учет клиентов, их пожеланий, свершившихся продаж и встреч, составлять планы на будущее и прочее.
Ниже будут рассмотрены два подхода – с использованием CRM и без.
При классическом подходе схема выглядит следующим образом:
Такой модели присущи следующие характеристики:
Недостаток информации
Различное видение клиента даже в головном офисе
Ограниченная коммуникация между департаментами
Нет прозрачности в цепи поставок
Однако внедрение модели, подразумевающей использование CRM системы привнесет следующие изменения:
Все департаменты используют одну и ту же информацию и могут действовать совместно, к примеру производственное планирование может быть привязано к маркетинговым компаниям
Прозрачность предприятия
Более высокое качество обслуживания клиента
Более эффективные операции
Различные системы предлагают различные функции и нацелены на предприятия различного размера. Как правило, CRM-системы обладают следующим функционалом:
Интегрированное управление корпоративной информацией – счетами и контактами клиентов
Лиды и возможности для продаж
Звонки, встречи и задачи
Кроме того, CRM-системы предлагают графические интерфейсы для удобного контроля продаж, демонстрирует максимально эффективные лиды, строит график выручки и т.д.
Но, помимо всего этого, становится возможной автоматизация и помощь в построении внутренних процессов компании, которые помогают увеличить доходность вашего предприятия. Одно из главных удобств – возможность интеграции данной системы с вашей системой корпоративной телефонии, такими как Asterisk, Cisco Call Manager, Avaya. Представьте, раньше вам необходимо было найти клиента в таблице, в ручную набрать его номер на стационарном телефоне, возможно, при наборе номера происходили ошибки и, в результате чего, тратилось драгоценное время. С данными системами достаточно кликнуть на карточку клиента и телефон сам начнет процесс установления вызова. Или же, при обратном сценарии, при при входящем вызове на мониторе компьютера появится карточка клиентами со всеми необходимыми данными. На изображении ниже представлен типичный сценарий обработки клиентских запросов с использованием CRM-системы и платформы контакт-центров.
Существует три варианта реализации CRM-систем на предприятии:
Облачная система (например, Salesforce)
Использование публичного IaaS облака для установки и настройки своей системы
Установка CRM-системы на физическом сервере
Каждый вариант имеет свои плюсы и минусы – первый вариант может быть предпочтителен для больших компаний, у которых вся ИТ-инфраструктура находится в облаке. Кроме того, такие системы всегда поддерживаются производителем и точно соблюдается SLA. Второй вариант предпочтителен для тех, кто хотел бы протестировать систему перед установкой у себя на предприятии и не хотел бы тратить средства компании на покупку физического сервера. Но в сравнении с третьим вариантом это будет обходиться дороже уже через 6-10 месяцев использования системы.
В заключение необходимо сказать, что CRM-системы могут серьезно увеличить ключевые показатели компании, помочь продавцам и обеспечить легкий доступ к необходимой информации всем функциональным единицам предприятия.