По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие
наши статьи:
Как дела, дорогой коллега? :) Сегодня в статье мы рассмотрим настройку трансфера (Call Transfer) в CME(CUCME) .
Перевод звонка является одной из самых используемых функций в голосовых сетях. Для перевода звонка нужно нажать клавишу Trnsfer (softkey), во время активного звонка. После этого будет слышен гудок, и можно будет набрать номер телефона, на который необходимо перевести вызов. То, что произойдет дальше, будет зависеть от того, как сконфигурирован CME роутер.
Доступно два метода перевода звонка:
Consult transfer– консультативный трансфер позволяет непосредственно перед переводом говорить с абонентом на который будет переведен вызов. После того как вы набрали номер другой стороны нужно дождаться ответа, и затем нажать второй раз клавишу Trnsfer. Звонок будет переведен, а вы будете отключены от разговора. Этот вид трансфера требует второю линию или конфигурацию dual-line;
Blind transfer – слепой трансфер немедленно переводит звонок после нажатия клавиши Trnsfer и набора номера. Этот вид трансфера работает с single-line конфигурацией;
Настройка трансфера происходит с помощью команды transfer-system:
CME(config)# telephony-service
CME(config-telephony)# transfer-system ?
full-blind
full-consult
local-consult
CME(config-telephony)# transfer-system full-consult
Здесь доступно три метода трансфера: full-blind, full-consult и local-consult. Full-blind и full-consult методы используют стандарт H.450.2, при котором при переводе звонка CME роутер полностью сбрасывает вызов с переводящего телефона и инициирует новый вызов к телефону на который переводится вызов. Метод local-consult использует проприетарный метод трансфера Cisco, который выполняет перевод, если настроены множественные линии или настроена конфигурация ephone-dn dual-line, но если доступна только одна линия, то будет выполнен blind transfer.
Также можно настраивать виды трансфера индивидуально для каждого ephone-dn:
CME(config)# ephone-dn 1000
CME(config-ephone-dn)# transfer-mode blind
CME(config)# ephone-dn 1001
CME(config-ephone-dn)# transfer-mode consult
По умолчанию роутеры Cisco запрещают делать перевод вызова на внешние номера. Для того чтобы разрешить это делать необходимо использовать команду transfer-pattern [паттерн] , где паттерн отражает номера, на которые можно переводить звонки (где точка “.” это означает любую цифру от 0 до 9):
CME(config)# telephony-service
CME(config-telephony)# transfer-pattern 8……….
Также для настройки паттерна можно использовать Cisco Configuration Professional (CCP) в разделе Unified Communications → Advanced Telephony Settings, выбрать вкладку Transfer Pattern и нажать Add.
Параллельно с развитием компьютерных технологий появилась профессия системного администратора. Работа стала особенно востребованной с распространением сетей, интернета, серверов, баз данных и других элементов. Когда компьютеры только-только появились, задачи поддержки и обслуживания выполняли сами программисты и инженеры, которые создавали эти системы. Но с ростом количества компьютеров и усложнения информационных технологий стало ясно, что требуется отдельный специалист для управления, поддержки и обеспечения безопасности инфраструктуры.
Прошли годы, профессия системного администратора все еще остается актуальной и востребованной. Практически каждая развивающаяся компания нуждается в настройке и поддержке программного обеспечения, обеспечении безопасности информации, мониторинге сетей и серверов, а также в решении локальных проблем.
Чем занимается системный администратор
В основные обязанности системного администратора обычно входит:
Установка, настройка и обслуживание серверов, технического оборудования, ПО и других компонентов инфраструктуры.
Мониторинг производительности систем и обеспечение их эффективной работы.
Защита информации, включая управление доступом и антивирусными программами.
Резервное копирование и восстановление данных, защита от потери информации.
Поддержка пользователей, например, решение технических проблем и консультации по сложным вопросам.
Обновление и апгрейд информационной инфраструктуры с целью повышения ее эффективности и безопасности.
Необходимые навыки для работы сисадмином
Навыки такого специалиста охватывают технические и коммуникационные (или софт) области. Компетенции могут варьироваться в зависимости и от компании и роли системного администратора, но существует общий список навыков, которые обычно важны для профессии:
Управление операционными системами. Это могут быть Windows, Linux или macOS. Кстати, в Академии Мерион есть курсы по направлению «Системное администрирование». Освоить онлайн курс по Linux можно
тут
. А здесь вы найдете
курс по MS Windows Server
Понимание принципов работы сетевых технологий, настройка сетевого оборудования и основных протоколов (TCP/IP) и услуг (DHCP, DNS).
Знание скриптовых языков (например, Bash, PowerShell, Python). Это помогает автоматизировать рутинные задачи и разрабатывать сценарии.
Администрирование серверов: сисадмин управляет серверами (например, файловыми, почтовыми, веб-серверами) и приложениями.
Работа с базами данных: поддержка и защита систем и данных от внутренних и внешних угроз.
Ремонт и обслуживание ПК, серверного оборудования и других компонентов инфраструктуры, а также установка офисных программ и приложений.
К софт скиллам системного администратора можно отнести коммуникативные и организационные навыки, обучаемость и внимание к деталям, тайм-менеджмент и умение приоритезировать задачи. Иногда компании предъявляют к соискателям знание английского языка, это требование может распространяться и на сисадмина.
Карьера и доходы системного администратора
На конец февраля 2024 года на
хэдхантере
опубликовано почти 7 тысяч вакансий. Начинающие специалисты могут рассчитывать на 40-70 тыс. руб., средние и старшие сисадмины могут получать от 80 тыс. руб. и выше. Зарплаты ведущего специалиста или руководителя начинаются от 140 тыс. руб.
Профессия системного администратора остается особенно востребованной в корпоративном и бизнес-сегменте. Они обеспечивают функционирование и безопасность сетей и всей связанной инфраструктуры, поэтому являются незаменимыми специалистами. Такой специалист должен постоянно совершенствовать свои навыки и знания, чтобы соответствовать текущим требованиям индустрии и эффективно решать возникающие задачи.
Frontend-разработчики — ключевая IT-профессия: фронтендеры отвечают за создание интерфейсов сайтов и приложений, которые привлекают внимание конечных пользователей по всему миру. В этой статье мы расскажем, что должен уметь фронтенд-разработчик, сколько получают такие специалисты и откуда взять опыт в этой сфере.
Прежде всего, кто такой frontend-разработчик?
Frontend-разработчик — это специалист, задачей которого является создание пользовательского интерфейса (UI) и пользовательского опыта (UX) для веб-сайтов или приложений. Проще говоря, frontend-разработчик отвечает за проектирование и создание визуальной части веб-сайтов и приложений. Сюда входят макеты, графика, текст и другие визуальные элементы, составляющие дизайн, а также код, который обеспечивают правильную работу всего этого.
Что вообще означает Frontend?
Frontend сайта, также называемый клиентской стороной или, в более широком смысле, пользовательским интерфейсом (UI), относится к тем частям сайта или приложения, которые видны пользователям и с которыми они могут взаимодействовать. Это всем нам знакомые кнопки, макеты, меню, формы обратной связи.
Backend же, или серверная часть, относится к тем частям сайта, которые не видны конечному пользователю. Они управляет данными, которые обеспечивают работу сайта и отслеживают такие элементы, как учетные записи пользователей и историю.
Несмотря на то, что фронтенд и бэкэнд противопоставляют, они тесно взаимодействуют друг с другом, обеспечивая правильную работу веб-страниц и приложений.
Какие задачи решает фронтенд-разработчик?
Frontend-разработчика можно назвать художником, который делает веб-сайты и приложения красивыми и плавно работающими. Для этого они используют различные языки программирования, инструменты и технологии. Основные обязанности фронтенд-разработчика включают:
верстку — создание структуры и визуального оформления веб-страниц с использованием HTML и CSS.
Программирование — реализацию интерактивности и динамического поведения веб-страниц с использованием JavaScript.
Оптимизацию производительности — фронтенд-разработчики заботятся о том, чтобы веб-страницы загружались быстро и эффективно.
Кроссбраузерную и кроссплатформенную совместимость — фронтенд-разработчики уделяют внимание тому, чтобы их код корректно отображался на различных браузерах и устройствах.
Работу с фреймворками и библиотеками — использование различных инструментов, таких как React, Angular, или Vue.js, упрощающих разработку сложных пользовательских интерфейсов и обеспечивающих повторное использование кода.
Frontend-разработчики часто работают в тесном сотрудничестве с дизайнерами, backend-разработчиками и другими специалистами по разработке, чтобы на сайте или в приложении все выглядело хорошо и работало слаженно.
Что должен уметь фронтенд-разработчик?
Хотя наличие формального образования может быть полезным для получения работы, следует отметить, что многие frontend-разработчики являются самоучками или приобретают свои знания на онлайн-курсах, например, Merion Academy, или на практике. В любом случае важно, чтобы вы могли продемонстрировать свои знания и умения с помощью портфолио и уверенного практического опыта.
Ниже расскажем про ключевые навыки, которыми необходимо овладеть:
Знание HTML, CSS и JavaScript: для успешной фронтенд-разработки необходимо хорошо разбираться в этих основных технологиях. Эти языки составляют основу frontend-разработки, и в создании пользовательских интерфейсов без них никуда.
Знание фреймворков и библиотек: знание React, Angular и Vue.js, может оказаться полезным при разработке более сложных веб-приложений. Эти инструменты — база для создания отзывчивых, интерактивных и масштабируемых интерфейсов, которые так нравятся пользователям.
Опыт работы с отзывчивым дизайном: frontend-разработчики должны уметь создавать веб-сайты и приложения, которые классно выглядят и легко работают на различных устройствах — смартфонах, планшетах, ПК. Это обеспечит пользователю позитивное восприятие продукта вне зависимости от девайса, которым он пользуется.
Понимание основ дизайна: frontend-разработчик должен иметь насмотренность и понимать основы типографики, теории цвета и верстки. Эти навыки очень важны для создания интерфейсов, которые будут не только красивыми, но и удобными.
Понимание кроссбраузерной совместимости: для frontend-разработчика очень важно, чтобы продукты, которые он создает, работали без сбоев в различных браузерах. Обеспечение корректной работы интерфейса в различных браузерах является важнейшей составляющей frontend-разработки.
Верстка и frontend-разработка — одно и то же?
Хоть верстальщик и фронтенд-разработчик выполняют различные задачи, у них есть много общих черт. Оба специалиста работают над созданием веб-интерфейсов и взаимодействуют с дизайнерами и backend-разработчиками. Оба они должны обладать хорошим пониманием HTML и CSS, а также знанием основ JavaScript. Важные навыки для обеих профессий — умение работать в команде, понимание принципов отзывчивого дизайна, владение инструментами контроля версий, такими как Git.
Но все же нельзя говорить, что эти профессии идентичны. Frontend-разработчики в большей степени специализируются на пользовательской части сайта или приложения. Frontend-разработчики глубже понимают принципы пользовательского опыта и дизайна, и могут обеспечить интуитивную, простую в использовании и визуально привлекательную фичу на сайте или в приложении, которая зацепит пользователя.
Основное различие между верстальщиком и фронтенд-разработчиком заключается в уровне сложности выполняемых задач. Верстальщик занимается преобразованием статического дизайна в код, в то время как фронтенд-разработчик работает над созданием динамических и интерактивных элементов веб-сайта с использованием языков программирования. Успешные фронтенд-разработчики часто стремятся расширять свои знания и умения в соответствии с требованиями индустрии, и они могут специализироваться в конкретных областях, таких как мобильная разработка, анимация интерфейсов, или работа с определенными фреймворками.
Что объединяет верстальщика и фронтенд-разработчика
Несмотря на то что верстальщик и фронтенд-разработчик выполняют различные задачи, у них есть много общих черт. Оба специалиста работают над созданием веб-интерфейсов и взаимодействуют с дизайнерами и backend-разработчиками. Они оба должны обладать хорошим пониманием HTML и CSS, а также знанием основ JavaScript. Важными навыками для обеих профессий являются умение работать в команде, понимание принципов отзывчивого дизайна и владение инструментами контроля версий, такими как Git.
Основные различия между верстальщиком и фронтенд-разработчиком
Основное различие между верстальщиком и фронтенд-разработчиком заключается в уровне сложности выполняемых задач. Верстальщик занимается преобразованием статического дизайна в код, в то время как фронтенд-разработчик работает над созданием динамических и интерактивных элементов веб-сайта с использованием языков программирования.
Верстальщики фокусируются на "видимой" части веб-сайта, обеспечивая точное воплощение макетов дизайнеров в коде. Они также следят за тем, чтобы сайт корректно отображался в различных браузерах и на различных устройствах.
Фронтенд-разработчики, с другой стороны, сосредотачиваются на создании интерактивности и функциональности веб-сайта. Они используют JavaScript и его фреймворки для разработки интерактивных элементов, таких как слайдеры, выпадающие меню, формы и другие.
Как стать фронтенд-разработчиком?
Чтобы стать хорошим специалистом, потребуется время и преданность делу. Поэтому лучше всего изучить все аспекты будущей профессии, прежде чем начать свой путь. Что бы мы посоветовали:
Изучите основы: начните с онлайн-курса Merion Academy Frontend-разработчик с нуля. Затем испытайте полученные навыки на практике, создав несколько собственных проектов.
Займитесь самообразованием: после того, как вы прошли курсы фронтенд-разработчика, не бросайте учиться. Существует множество образовательных программ по фронтенд-направлению — выберите ту, которая соответствует вашим способностям к обучению, бюджету, требованиям к работе, о которой вы мечтаете.
Общайтесь и набирайтесь опыта: начните искать проекты для совместной работы, общайтесь с другими разработчиками, посещайте встречи и конференции, ищите наставников. Нетворкинг играет неоценимую роль в трудоустройстве!
Сколько зарабатывают фронтенд-разработчики?
Фронтенд-разработчики в России на сегодняшний день могут рассчитывать на зарплаты в весьма широком диапазоне. Разумеется, оплата зависит от навыков, опыта и уровня квалификации конкретного специалиста. Согласно hh.ru, заработная плата по вакансии фронтенд-разработчик может колебаться от 100 000 до 600 000 рублей и даже более в месяц.
На уровень зарплаты влияет и грейд, и регион работы, а также любые дополнительные навыки — знание языков программирования, основ дизайна и даже маркетинга.
Таким образом, фронтенд-разработчики в России имеют возможность получать действительно конкурентоспособные заработные платы, особенно если они совершенствуют свои навыки, следят за трендами в отрасли и стараются учиться новому.
Не бойтесь экспериментировать и постоянно развиваться. Фронтенд-разработка — это не только профессия, но и постоянный поток на стыке технологий, дизайна и творчества.