По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие
наши статьи:
В пленительном мире айти существует множество направлений, одно из самых распространенных - разработчик Java. Если этот язык программирования вызвал у вас ассоциацию ароматной чашки кофе, вы на верном пути. Он был разработан в 1995 году для настройки электронных бытовых устройств. Но время движется дальше, и теперь на Java пишутся различные программы и приложения.
Майнкрафт, Spotify, Netflix, «Яндекс.Музыка» и «Яндекс.Маркет», LinkedIn - все эти продукты объединяет язык программирования Java, с помощью которого они были созданы. Попробуем разобраться, как так вышло и рассмотреть профессию Java-разработчика подробнее. Мы ответим на самые интересные вопросы: сколько зарабатывают джависты, и какими навыками нужно обладать для входа в специальность.
javavezde
Немного скучной, но показательной статистики
Язык Java остается одним из самых распространенных и востребованных на протяжении последних лет. Согласно индексу TIOBE, оценивающему популярность языков программирования, на январь 2024 года Java занимает 4 место, уступая таким языкам как Python, C и C++. Все потому, что Java относительно прост в изучении, кроссплатформенный (мы ниже подробнее расскажем, что это такое), весьма производительный, а также обладает высоким уровнем надежности и безопасности. Из-за последнего он широко применяется в банковской сфере. Что касается безопасности, Java имеет встроенные механизмы, такие как средства контроля доступа и проверку на отсутствие указателей, что делает приложения на Java более устойчивыми к различным видам атак. Простыми словами, кроссплатформенность позволяет программам, написанным на языке Java, функционировать на различных операционных системах без изменений в их исходном коде.
Почему стоит выбрать Java
Начнем с того, что применение этого языка достаточно обширно. Java используется во многих областях, включая веб-разработку, мобильное программирование (Android), корпоративные приложения, игровую индустрию и другие. А это означает, что перед разработчиком открывается широкий выбор сфер, в которых можно работать и развиваться. И даже геймдев - практически все игры на первых мобильных телефонах были написаны на языке Java.
motorola
Востребованный язык не позволит джависту остаться без работы. Мы уже упоминали выше универсальность этого языка. Это значит, что изучение Java - отличный выбор в качестве первого языка, потому что многие базовые принципы и инструменты были переняты другими. Кроме того, Java имеет обширную экосистему библиотек, фреймворков и инструментов. Что также делает его универсальным языком для различных типов разработки, включая веб-приложения, мобильные приложения, корпоративные системы и многое другое.
Необходимые скиллы для новичков
Путь в профессию начинается с учебы: можно получить классическое высшее образование или пройти специальные онлайн-курсы. В среднем, чтобы изучить основы Java и начать разрабатывать простые программы, требуется около 3-6 месяцев. Для уровня junior понадобится больше времени: на обучение у вас уйдет не меньше полугода. К слову, в академии Merion есть курс «Java-разработчик с нуля» длительностью 4 месяца. А здесь можно за минуту ознакомиться с курсом.
Для успешной Java-разработки необходимо обладать определенным набором навыков. Вот некоторые из ключевых скиллов:
Опыт программирования на Java: обладать основными знаниями синтаксиса языка, понимать его особенности и возможности.
Объектно-ориентированное программирование (ООП): понимание основных принципов ООП, таких как инкапсуляция, наследование и полиморфизм, является важным для разработчиков на Java.
Знание фреймворков: джависты используют фреймворк Spring, который необходим для разработки масштабируемых и эффективных приложений.
Работа с базами данных и знание языка SQL: без них никуда, потому что они нужны практически в любом веб-приложении для хранения и манипуляции данными.
Умение работать с системами контроля версий, например, Git. Она позволяет разработчикам эффективно сотрудничать, отслеживать историю изменений, создавать ветки для экспериментов и объединять изменения.
Тестирование: знание принципов автоматизированного тестирования, чтобы автоматически проверять код после того, как в него были внесены очередные изменения.
Командная работа: не стоит забывать, что Java-программирование это история про умение работать в команде, поэтому помимо перечисленных выше хард-скиллов, нужно обладать еще и софтами. Например, умение договариваться и взаимодействовать с другими участниками, желание развиваться, изучение английского языка и др.
Уровень дохода Java-разработчика
zarplatait
Самая приятная часть повествования - это зарплаты в айти. Итак, на начало 2024 года на хэдхантере опубликовано чуть меньше 2 тыс. вакансий Java-разработчика с различным уровнем опыта работы. Обычно их делят так: junior (до года), middle (1-3 года) и senior (больше 3-х лет).
Зарплатные вилки столичных разработчиков в среднем представлены в следующем диапазоне:
Junior: 60-140 тыс.руб;
Middle: 130-250 тыс.руб;
Senior: 220-350 тыс.руб
Зарплаты в регионах ниже в среднем на 10-20%.
Заключение
Итак, задачи Java-разработчика достаточно обширны и варьируются от проектирования архитектуры до написания эффективного кода, от обеспечения безопасности приложения до его последующей поддержки.
Java-разработчик- это инженер, создающий технологически сложные интеллектуальные решения. Надеемся, что упомянув на первый (да и на второй, и третий) взгляд сложные термины и понятия, мы не отпугнули вас от интересной профессии.
Беспроводные решения вендора MikroTik для сегмента SOHO (Small Office, Home Office) - являются крайне универсальными, и, кроме того, они крайне гибки в плане настроек беспроводных интерфейсов в “простом” режиме.
SOHO продукты - продукты для маленького и/или домашнего офиса
Однако, присутствует также “продвинутый” режим, в котором можно произвести более качественную настройку многих фич. Во многих SOHO моделях, к примеру - RB-750 и RB-951 уже установлены приемлемые заводские настройки, но если произвести несколько изменений - качество подключения может сильно возрасти и, более того, позволить одновременное подключение большего количества пользователей.
Это может сыграть роль, если вы используете SOHO оборудование в небольшом филиале, в котором более десяти пользователей. Особенно учитывая тот факт, что все они используют смартфоны, планшеты и ноутбуки - нагрузка на сеть растет, и, если беспроводная инфраструктура настроена некорректно, все признаки плохого подключения будут видны невооруженным взглядом.
Что делать?
Следующие параметры могут сильно улучшить качество подключения:
frequency-mode=regulatory-domain country=russia
frequency=auto
channel-width=20mhz
wireless-protocol=802.11
distance=indoors
Для того чтобы применить эти настройки, просто скопируйте и вставьте команду ниже:
Данная команда предназначена для маршрутизаторов RB751/951
/interface wireless set wlan1 mode=ap-bridge wireless-protocol=802.11 frequency=auto band=2ghz-b/g/n channel-width=20mhz distance=indoors frequency-mode=regulatory-domain country="russia"
Очевидно, что первый параметр отвечает за регион - в нашем случае, это Россия. Кроме того, в настоящий момент некоторые из этих опций являются стандартными в последней версии RouterOS, однако, почему-то не всегда они установлены корректно.
Также, детальную информацию о данных настройках не всегда можно найти в документации MikroTik, но, по опыту, эти настройки действительно улучшают производительность беспроводной сети. Проверить производительность вашей сети можно проверить на вкладке “Status” информации о беспроводном интерфейсе, вам нужно поле Overall Tx CCQ (Client Connection Quality).
Ниже пример на одном из RB-951 - обратите внимание на очень высокий показатель 97%:
Однако, при установке более новых моделей RB-951 со стоковыми настройками, чаще всего был замечен показатель в районе CCQ < 60%, и это явный знак того, что есть куда двигаться в плане качества подключения.
Заключение
Мы рекомендуем мониторить CCQ в течение нескольких часов на загруженной беспроводной сети, чтобы определить средний уровень, и, затем, применить рекомендованные настройки по очереди, чтобы понять, как они влияют на показатель. Не все из этих настроек универсальны для всех инсталляций, но если вы заметите улучшение CCQ на 10-20% - пользователи обязательно это оценят.
Объем киберпреступности стремительно растет. Противостоять такому натиску становится все сложнее: в сочетании с нехваткой времени и персонала многие организации просто не могут справиться с объемом работ по обеспечению безопасности. Выход очевиден - автоматизация процессов управления рисками с помощью автоматизации.
Однако, как выяснил опрос профессионалов в области кибербезопасности, многие относятся с опаской к приходу "умных"технологий.
Разный взгляд на автоматизацию
Опрос проводила американская ИТ-компания Exabeam, ежегодно исследующая факторы, влияющие на эффективность работы специалистов по информационной безопасности.
Несмотря на то, что 88% профессионалов в области кибербезопасности считают, что автоматизация облегчит их работу, молодые сотрудники обеспокоены тем, что технологии их заменят.
53% респондентов в возрасте до 45 лет "согласны или полностью согласны с тем, что ИИ и машинное обучение - угроза их занятости", указывается в отчете компании.
В то же время только четверть профессионалов в области кибербезопасности старше 45 лет проявляет такое же беспокойство, отмечается в отчете.
"Есть свидетельства того, что автоматизация, искусственный интеллект и машинное обучение становятся все более популярными, но опрос этого года выявил поразительные различия между поколениями, когда дело доходит до профессиональной открытости и использования всех доступных инструментов для выполнения своей работы", - сказал Фил Рутли, старший менеджер Exabeam.
Тревога потерять работу
В опросе Exabeam 2020 участвовали более 350 профессионалов в области кибербезопасности из разных стран мира, ответившие на самые разные вопросы. Вряд ли можно делать всеобъемлющие выводы по столь небольшой выборке, однако некоторые тенденции все же можно отметить.
Неожиданным "открытием" опроса оказалась тревога молодых по поводу своей карьеры, опасения потерять свое место с приходом машин.
"Отношение к автоматизации среди молодых специалистов в области кибербезопасности было для нас удивительным. Возможно, такое отношение связано с отсутствием обучения технологиям автоматизации", - говорится в пресс-релизе Exabeam.
Аналитики компании отмечают, что отсутствие понимания важности автоматизации и нехватка знаний и навыков могут повлиять на безопасность работы компаний.
Согласно данным исследования Cybersecurity Workforce 2019 года, в сфере кибербезопасности работают 2,8 миллиона человек, а требуется еще 4 млн. На фоне такой нехватки кадров обеспокоенность молодежи заставляет задуматься.
Вероятнее всего, главная причина подобных "страхов" - непонимание, в какой степени машины могут участвовать в работе, и будут ли они отрицать потребность в человеческом персонале.