По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие наши статьи:
img
В данной статье я расскажу про опыт одного из наших партнеров, которым мы помогли увеличить рост заказов до 35% за счет уменьшения оттока клиентов и избавили от проблем со связью в офисе навсегда. Наверное, большинство из нас сталкивалось с проблемой связи в офисе: хрипит телефон, непонятные помехи и шум, прерывания в разговоре, сбои при подключении, недоступность оператора, занятые линии и так далее. Вы или ваши сотрудники начинают нервничать, собеседник раздражается от того, что приходится снова и снова повторять слова или постоянно переспрашивать информацию и в конечном итоге мы получаем: Негатив от клиента и потерю лояльности к компании, которая «не может наладить даже качество телефонного разговора»; Эмоциональный стресс сотрудников, который отрицательно отражается на их эффективности работы. Совершенно очевидно, что это огромная проблема для бизнеса, которая влечет за собой конкретные как экономические, так и нематериальные издержки, перечислю только самые основные: Потеря клиентов из-за нестабильной работы телефонии; Низкая эффективность работы сотрудников; Нехватка компетенций внутри команды для решения проблем; Растущие расходы и недополученная прибыль. Предыстория В августе 2018 года к нам обратилась компания «ООО НИКАС», занимающаяся оптовой торговлей напитков и продуктов питания. Телефонные звонки – основной и жизненно важный способ связи для их бизнеса, т.к. по данному каналу: принимаются заказы от текущих клиентов; генерируются заявки новых клиентов (номер телефона привязан к рекламе Яндекса и Google) В офисе клиента была установлена устаревшая аналоговая АТС, которая, как выяснилось, была балластом, тянувшим бизнес ко дну: постоянные срывы звонков и помехи прямо во время разговоров, а порой и невозможность просто дозвониться, сильно пошатнули доверие клиентов в профессионализм и надежность компании. Проблема Из-за некачественных или сорвавшихся звонков, как снежный ком, накапливались отрицательные результаты и к моменту обращения к нам, на стороне клиента по статистике были зафиксированы следующие критические точки: 29% ежемесячный отток лояльных клиентов; 33% потери новых клиентов и «прожигание» маркетинговых бюджетов. Огромные убытки для бизнеса и угроза прекращения существования компании возникли всего лишь из-за игнорирования банальной проблемы. В дальнейшем, как признался один из совладельцев бизнеса – Андрей, причиной того, что на проблему закрывались глаза было простое незнание возможностей IP телефонии: «Мы просто боялись, что-то трогать, т.к. у нас не было на своей стороне компетенции, чтобы решить задачу, а обращаться к подрядчику нам казалось, что будет очень долго, дорого и сложно – и за это «незнание» мы заплатили в 10 раз дороже, чем любому подрядчику и потратили впустую кучу времени…» К счастью для коллег, пускай поздно, но они все-таки обратились к нам для решения своих проблем и оказались абсолютно правы. Проанализировав ситуацию, взвесив все «за» и «против» мы пришли к выводу, что для нашего клиента идеально подойдет установка Asterisk по следующим характеристикам: Стоимость - бюджетное решение, которое мог позволить наш клиент; Скорость выполнения работ – очень быстрая и оперативная реализация; Надежность технологии – отличное сочетание по соотношению цены и качества. Что было сделано: Встретились с клиентом для выяснения основных «болевых точек»; Уточнили пожелания клиента со стороны бизнес и IT подразделений; Проанализировали полученные вводные данные и согласовали смету; Презентовали на демонстрационном стенде возможности технологии; Сформировали проектную документацию; Получили доступы к системе и приступили к пуско-наладочным работам; Завершили настройку системы и провели приемочные испытания; Ошибок выявлено не было, и мы передали систему клиенту в эксплуатацию; Через 3 месяц собрали и провели анализ ключевых показателей эффективности Предложили пути оптимизации скриптов разговора. Что получил наш клиент: Привлечение новых заказов за счет: Уменьшения оттока лояльных клиентов с 29% до 12% * (по результатам работы системы за 3 месяца) Увеличения % удержания новых клиентов с 7% до 35% Увеличение эффективности работы сотрудников за счет экономии времени на разговор снизили среднее время разговора со 156 до 132 секунд Увеличение лояльности клиентов за счет снижения среднего времени нахождения звонка в очереди с 21 до 9 секунд; Увеличение количества отвеченных звонков на 15% за счет уменьшения количества не дошедших до оператора вызовов; Увеличение количества звонков, когда оператор решил проблему клиента с первого раза с 72% до 89%; Основные поставленные перед нами KPI клиента в графиках: Кроме этого: Быструю и качественную модернизацию связи в офисе без лишних затрат; Абсолютно прозрачный план проекта с четкими сроками выполнения работ и расчета стоимости; Техническую поддержку и личного account-менеджера; Обучение сотрудников по использованию продукта; Предоставление технической документации; Предоставление скидок при закупке оборудования. Заключение Из-за недооценки необходимости иметь качественную связь в офисе наш клиент заплатил огромную цену, и точка невозврата была очень близка. Не бойтесь смотреть проблемам в глаза, а самое главное – признаться в себе, что пора начать действовать. Не попадайте в ситуацию нашего клиента и модернизируйте телефонию вовремя, а команда Merion Networks будет всегда готова помочь. Наш лендинг: https://asterisk.merionet.ru/. Пришло время изменений :)
img
В статье поговорим о борьбе со спамом в мире телефонии. Существует множество различных программ для блокировки спама на мобильных телефонах, а вот найти что-то подобное для IP-АТС и IP-телефонов – уже сложнее. В Telegram есть специальный бот для определения спам-звонков. Бот определяет спамеров, местоположение и оператора связи. Предназначен для IP-АТС (Asterisk, FreePBX, FreeSWITCH), IP-телефонов и CRM. Если фиксируется спам-звонок, то сервис присылает уведомление в Telegram с соответствующей пометкой и названием оператора связи. API ссылка так же возвращает текст с названием оператора. Таким образом если указать эту ссылку в Asterisk, то сообщение с пометкой спам и оператором связи отобразится в Telegram и на экране IP-телефона, а в статистике CDR всегда можно будет фильтровать выдачу по операторам связи. Помечая звонок как “спам”, все пользователи вносят свой вклад в расширение спам-базы. Возможности сервиса: Определение номеров по спам-базам; Персональный спам список; Определение страны/города; Определение оператора связи; Добавление комментариев к звонку. Подключение API Телеграм бот: telegram.org/phone_info_bot t.me/phone_info_bot Альтернативная ссылка: tele.gg/phone_info_bot Ссылка: http://rustyle.tmweb.ru/bots/tgbots/phone_info_bot/callerid_lookup_src/callerid_lookup.php?in_num=ВХОДЯЩИЙ_НОМЕР&dst_num=НОМЕР_НАЗНАЧЕНИЯ&user_id=ВАШ_USER_ID Получить user ID можно обратившись к боту по одной из ссылок выше. Подключение FreePBX Перейдите в Web-интерфейс, в меню Admin → CallerID Lookup Sources → Add CID Lookup Source и заполните следующие поля: В поле Source type выберите HTTP; В поле Host укажите rustyle.tmweb.ru; В поле Path введите bots/tgbots/phone_info_bot/callerid_lookup_src/callerid_lookup.php; И наконец – в поле Query введите следующее: in_num=[NUMBER]&dst_num=${FROM_DID}&user_id=ВАШ_USER_ID; В поле Query не забудьте заменить ВАШ_USER_ID. Параметры [NUMBER] и ${FROM_DID} менять не нужно - оставьте без изменений. Далее переходим в меню Connectivity → Inbound Routes, выбираем или создаем маршрут, переходим на вкладку Other → CID Lookup Source и выбираем источник из предыдущего шага. ВХОДЯЩИЙ_НОМЕР - Код страны и телефон. Пример: 74991234567; НОМЕР_НАЗНАЧЕНИЯ - Код страны и телефон. Пример: 74991234567; ВАШ_USER_ID = Выдается при запуске бота; Готово. Есть вопрос – пиши в комментариях :)
img
В этой статье мы познакомим вас с популярной профессией DevOps-инженера и расскажем, что он делает, как им стать, где искать работу и – самое главное – сколько можно зарабатывать. В отличие от некоторых модных карьерных направлений, которые появляются и исчезают, DevOps — это область, которая была и будет востребованной.  Согласно прогнозам , к концу 2023 года рынок DevOps вырастет до невероятных $10.3 млрд, так что получение должности DevOps-инженера — это ваш первый шаг к долгосрочной карьере. Если вам нужна работа, сочетающая технологии и творческий подход, то должность DevOps-инженера — это для вас! В этой статье расскажем, как стартовать в этой сфере и что о ней следует знать. Кто такой DevOps-инженер Это специалист, на чьих плечах лежит ответственность за совершенствование и автоматизацию процессов разработки и эксплуатации программного обеспечения. Проще говоря, это методология, объединяющая разработку (Dev) и эксплуатацию (Ops) в разработке программного обеспечения с акцентом на скорость и качество. Задача DevOps-инженера состоит в том, чтобы наладить коммуникацию и сотрудничество между этими двумя направлениями. Что делает DevOps-инженер DevOps-инженер отвечает за создание инструментов, улучшающих процессы разработки, повышение производительности, надежности и безопасности программных продуктов. Ключевые области занятости devops-инженера включают в себя:  автоматизацию развертывания и масштабирования систем, управление инфраструктурой как кодом (IaC), непрерывную поставку и интеграцию (CI/CD), мониторинг и логирование, управление конфигурацией и изменениями, работу с облачными платформами и микросервисной архитектурой. Где работать DevOps-инженеру DevOps-инженеры востребованы в различных сферах и отраслях. Они могут работать как в крупных корпорациях, так и в стартапах, где процессы разработки носят более гибкий и динамичный характер. DevOps-подход активно внедряется в современных IT-компаниях, разработчиками облачных решений, а также в корпоративных IT-отделах.  Профессионал в этой области может работать как в операционных подразделениях, так и в команде разработки ПО. Необходимые навыки для DevOps-инженера Помните, что DevOps — это не просто набор инструментов или название должности. Это группа скиллов, в которой особое внимание уделяется командной работе, коммуникации и автоматизации. Рассказываем подробнее о каждом из них: навыки программирования: специалист должен обладать опытом в программировании на языках, таких как Python, Ruby, Go, Java, Rust, C и C++. Проще говоря, он должен уметь писать код, который автоматизирует процессы разработки и операционной работы. навыки работы с системами контроля версий: DevOps-инженер должен знать, как работать с системами контроля версий, такими как Git. Он также отвечает за управление конфигурацией серверов и инфраструктуры. навыки работы с облачными технологиями: специалист должен уметь работать с AWS, Azure или Google Cloud. Он должен уметь настраивать инфраструктуру в облаке и управлять ресурсами. навыки автоматизации: DevOps-инженеру требуется автоматизировать процессы разработки и операционной работы. Он должен знать, как настроить CI/CD-пайплайны, тестирование и деплоймент. навыки мониторинга и логирования. DevOps-инженер должен уметь анализировать логи и метрики, чтобы быстро реагировать на проблемы. навыки коммуникации. Специалист должен уметь общаться с разработчиками, тестировщиками и операторами. Он должен быть готов к сотрудничеству, давать понятные ТЗ и уметь объяснять сложные технические вопросы простым языком. В рамках DevOps вы будете участвовать во всем цикле разработки ПО — от планирования до внедрения. Как правило, работа в качестве DevOps начинается с должности начального уровня, например, релиз-менеджера или младшего инженера. По мере накопления опыта внедрения инструментов и процессов, можно вырасти: и стать DevOps-инженером, архитектором или системным инженером.  Чтобы построить карьеру в качестве DevOps, вам потребуется техническое образование в области информатики или информационных технологий, а также понимание Linux, веб-разработки и Java. Поскольку DevOps охватывает весь жизненный цикл программного обеспечения, вместо того чтобы сосредоточиться на одной области, инженеры DevOps работают над оптимизацией каждого этапа процесса. Это означает, что они будут решать множество задач в день, попутно находя точки роста для продукта. Плюсы и минусы профессии DevOps-инженера Поскольку  86% организаций считают необходимым быстро разрабатывать новое программное обеспечение, вклад DevOps в компанию очень большой. Давайте рассмотрим, какие плюсы у этой работы есть для вас как для сотрудника: 1. Высокий спрос на рынке труда: инженеры востребованы во многих компаниях, в том числе и зарубежных. Именно поэтому DevOps стала  такой популярной методологией разработки во всем мире. 2. Высокая зарплата: DevOps-инженеры могут получать от 70 до 600 тысяч рублей — доход всегда растет вместе с умениями и опытом. 3. Большой выбор инструментов: DevOps-инженеры могут использовать широкий спектр инструментов для автоматизации и управления процессами. 5. Быстрый рост в карьере: при условии постоянного обучения и оттачивания технических скиллов DevOps-инженер может продвигаться по карьерной лестнице, не сидя годами на одной зарплате.  К тому же, эта роль предполагает работу с другими техническими специалистами, фреймворками, языками программирования, так что вы получите глубокое понимание экосистемы DevOps — и это тоже поможет росту в долгосрочной перспективе. Минусы: 1. Высокие требования к знаниям и навыкам. DevOps-инженеру необходимо постоянно обучаться и развиваться, чтобы оставаться востребованным. 2. Большая ответственность. DevOps-инженер отвечает за автоматизацию процессов разработки и операционной работы, что может повлечь за собой серьезные последствия в случае ошибки или сбоя.. 3. Необходимость быстро реагировать. Специалист должен быть готов к быстрому реагированию на изменения в проекте или системе, чтобы ничего не «рухнуло».  4. Высокая конкуренция. Чтобы получить работу DevOps-инженером, понадобится подтвердить свои технические навыки и софт-скиллы. Поможет и обучение в техническом ВУЗЕ или на  профильных курсах . 5. Овертаймы или необходимость работать ночью. В некоторых случаях DevOps-инженер может столкнуться с тем, что ему придется выходить в ночные смены, чтобы обеспечить бесперебойную работу системы, либо задерживаться на работе. Такие моменты можно обсудить с руководством и договориться о дополнительной оплате. DevOps-инженер: зарплата и вакансии Зарплата DevOps-инженера в России может значительно варьироваться в зависимости от опыта работы, компании, региона и других факторов.  По данным HeadHunter , средняя зарплата DevOps-инженера в России составляет около 130 000 — 150 000 рублей в месяц. В Москве и Санкт-Петербурге зарплаты могут быть выше и составлять от 150 000 до 200 000 рублей в месяц.  Учитывайте, что зарплата может зависеть от уровня опыта и квалификации.  Новички в этой области могут начинать с зарплаты 70 000 — 80 000 рублей в месяц, тогда как опытные DevOps-инженеры могут зарабатывать  более 250 000 рублей в месяц. Как стать DevOps-инженером с нуля Будущее профессии DevOps-инженера выглядит блестящим. Возможно, после прочтения статьи вам показалось, что нужно обладать огромным количеством навыков для обучения этой профессии. Но это не так: начать карьеру DevOps-инженера с нуля можно и даже нужно! Важно выбирать учебные программы, которые охватывают не только основы DevOps, но и практику применения современных инструментов автоматизации, управления конфигурацией и работы с облачными платформами. У нас есть курс  «DevOps-инженер с нуля» , где вы научитесь использовать инструменты и методы DevOps для автоматизации тестирования, сборки и развертывания кода, управления инфраструктурой и ускорения процесса доставки продуктов в продакшн. Что в итоге У IT-компаний, которые наращивают скорость и эффективность DevOps, сочетая его с другими технологиями, есть потенциал стать лидерами — как в плане технологий, так и в плане доверия клиентов. DevOps-инженер способен повысить качество выпускаемого ПО, улучшить его безопасность и наладить отношения с пользователями. Карьерные возможности, высокие зарплаты и постоянно растущий рынок труда делают профессию привлекательной для тех, кто стремится растить свои навыки в IT.  Помните, что единственный способ продвинуться в любой карьере — постоянно быть в курсе последних тенденций и технологий в этой области. Это не только поможет вам быть в курсе новостей сферы, но и поможет получить лучшую работу и зарплату.
ВЕСЕННИЕ СКИДКИ
40%
50%
60%
До конца акции: 30 дней 24 : 59 : 59