По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие
наши статьи:
В сегодняшней статье мы опишем процесс установки Proxmox Virtual Environment (VE) — систему управления виртуализации с открытым кодом, которая базируется на QEMU/KVM и LXC. Данное решение позволяет вам управлять виртуальными машинами, контейнерами, отказоустойчивыми кластерами, СХД и прочие — все это с помощью веб-интерфейса или CLI. Чтобы было понятнее — Proxmox VE это альтернатива c открытым программным кодом таким продуктам как VMware vSphere, Microsoft Hyper-V или Citrix XenServer.
Важное уточнение — согласно лицензии GNU AGPL v3 данное ПО является бесплатным, но, есть возможность купить подписку. Подписка дает следующие преимущества — поддержка от вендора/коммьюнити (в зависимости от выбранного плана), доступ к репозиторию и так далее. Скачать данную платформу можно по следующей ссылке: https://www.proxmox.com/en/downloads
Немного о системных требованиях — в идеале, требуется железный сервер, предпочтительно многопроцессорный и 8 Гб памяти для самого Proxmox и остальное — для гостевых машин + 2 сетевых карты.
В нашем примере мы установим Proxmox также на виртуальный сервер исключительно для демонстрации процесса установки, и выделили ему 1 Гб оперативной памяти. Список поддерживаемых браузеров включает Chrome, Mozilla Firefox, Safari и IE (актуальные версии).
Установка
Итак, вы скачали ISO-file по ссылке выше, запустили виртуальную машину и должны увидеть следующее:
Кликаем на Install Proxmox VE. После этого появится черный экран с различной информацией, затем (в моем случае, из-за установки на виртуальную машину) появиться предупреждение об отсутствии поддержки виртуализации, и, наконец, откроется окно с установкой и EULA:
Читаем, и, надеюсь, соглашаемся с лицензионным соглашением и кликаем Agree:
Затем, нам предлагают выбрать диск для установки — выбираем и кликаем Next:
Выбираем страну и часовой пояс и кликаем далее:
Затем придумываем сложный рутовый пароль и вводим действующий емейл — на него в случае чего будут сыпаться алерты:
Указываем настройки сети — выбираем адаптер, указываем хостнейм и так далее. В моем случае я только указал иной хостнейм. Кликаем Next:
Начинается процесс установки, который занимает не более 10 минут:
Установка заканчивается, и все, что нужно сделать — это нажать Reboot.
После перезагрузки скрипт попытается извлечь установочный ISO из виртуального дисковода, и, по каким-то неясным мне причинам, на виртуальной машине Hyper-V скрипт потерпел неудачу и данный шаг пришлось выполнять руками.
После перезагрузки вы увидите адрес, по которому нужно зайти в браузере для завершения установки. В данном случае это https://192.168.1.38:8006
Появляется окно логина, с возможностью выбрать язык. Вводите логин root и пароль, который вы указывали при установке:
И, наконец, системой можно пользоваться!
К примеру, можете кликнуть на вкладку Датацентр слева и увидеть сводку информации по системе:
Примеры использования
Первым делом попробуем создать виртуальную машину (и да, алерт касаемо отсутствия поддержки виртуализации все еще висит перед глазами, но все равно интересно!).
В правом верхнем углу кликаем на кнопку Создать VM:
Задаем имя, кликаем далее, указываем всю необходимую информацию и, в конце концов нас ожидает следующее:
Как и следовало ожидать, однако…
Теперь перейдем к созданию контейнера — для этого кликните в левом верхнем углу на ваш «датацентр», затем на первое «хранилище» - в данном случае это local (merionet).
Затем кликните на кнопку Шаблоны и скачайте один из шаблонов — я для этой цели выбрал простой Debian.
Начнется процесс скачивания, по завершению которого, можно будет закрыть данное диалоговое окно. Теперь нажимаем в левом верхнем углу Создать CT
На первой вкладке указываем его хостнейм и пароль и кликаем Далее.
На скриншоте выше видны сетевые настройки, выбранные мной для примера создания контейнера.
После чего проверяем настройки и нажимаем Завершить.
Начнется процесс создания контейнера, и нужно будет буквально несколько секунд подождать.
Затем вы можете кликнуть в левом верхнем углу на него и попробовать поделать различные манипуляции! На этом все, это была статья по установке Proxmox VE на виртуальную машину и максимально базовый обзор его возможностей. В будущем у нас появятся новые статьи на эту тему, с более подробным обзором функционала данного ПО.
Когда вы только начинаете свой путь в IT, естественно и правильно сфокусироваться на изучении языков программирования, стремиться к сертификатам и пополнению портфолио новыми проектами. Но быть выдающимся специалистом — не значит только лишь блестяще владеть техническими навыками. Если вы хотите подняться на новую ступень карьерной лестницы, нужно продемонстрировать нечто большее, чем просто умение писать код.
Исследования
в области карьерного образования показывают, что работодатели признают важность софт-скиллов при приеме на работу. Но есть загвоздка: хоть большинство работодателей и согласны с важностью софт-скиллов, мало кто может ответить, какие именно из них критически важны.
Наличие софт-скиллов означает быть доступным, приятным, надежным и заслуживающим доверия – по сути, тем, с кем другим людям нравится работать и о котором они хотят узнать больше. Это открывает вам двери для новых возможностей.
В этой статье перечислим 5 наиболее значимых софт скиллов для программистов, а также расскажем, на что обратить внимание при развитии этих навыков.
Что такое софт-скиллы
Софт-скиллы не связаны с прямыми трудовыми обязанностями сотрудника. В ИТ — это навыки, которые не имеют прямого отношения к разработке или тестированию, но все же необходимы для успешной работы в команде.
Люди часто ошибочно приравнивают софт-скиллы к умению общаться, но это не всегда так. Вообще софт-скиллы делятся на две категории: общение (межличностное общение и эмоциональный интеллект) и постановка целей (лидерство, самоконтроль, управление временем).
Зачем все это программисту, если его основная задача — написание кода? Самый минимум для каждого профи — это умение эффективно общаться с коллегами. Сегодня большинство продуктов создаются командами, поскольку в одиночку разработать успешный и прибыльный проект практически невозможно. Да, вы можете вложить свой талант, время и усилия, работая без посторонней помощи. Но шансы на успех будут намного выше, если вы будете работать с другими специалистами. ?
Быть командным игроком без навыков межличностного общения (умения задавать вопросы, слушать и аргументировать свою точку зрения) практически невозможно. Программистам также нужны софт-скиллы, чтобы планировать свое время, ставить эффективные цели и управлять своими эмоциями.? ?
Рано или поздно вы, вероятно, начнете думать о карьерном росте: с каждой новой ступенькой значение soft skills возрастает. Вы просто не сможете получить должность руководителя группы или менеджера без лидерских качеств, эмоционального интеллекта или навыков управления конфликтами.
У многих людей эти навыки не появятся сами по себе – их нужно начинать развивать уже сейчас. И к развитию софт-скиллов следует относиться не менее серьезно, чем к хард-скиллам.
Итак, о каких именно навыках идет речь? Давайте разберемся.
Коммуникация
Программист — это, в первую очередь, технический специалист. Согласитесь, что без специальных знаний коллега без аналогичных знаний просто не поймет, чем вы занимаетесь. И здесь на сцену выходит коммуникативный навык — софт-скилл, который поможет успешно обсуждать свою работу с командой, менеджерами проектов и другими отделами.
Обмен идеями и фидбеком — естественная часть командной работы, но чтобы прийти к успеху в переговорах, вам нужно уметь формулировать свои идеи и относиться к коллегам с уважением. Два профессионала с противоположными идеями должны не спорить, а дискутировать, а для этого необходим эмоциональный интеллект.
Коммуникация в рабочих вопросах требует непредвзятости и готовности слушать — в конце концов, чужая идея и правда может оказаться лучше вашей, и это нормально. Единственный способ понять это — переключиться с продвижения собственных предположений на поиск рабочего решения. В бизнесе это часто называют «политикой победы лучших идей» или громоздким термином «
меритократия идей
».
Креативность
На первый взгляд кажется, что креативность нужна лишь в работе творческих специалистов — художников, дизайнеров и контентщиков. Что тут может предложить программист? На самом деле дела обстоят так: работодатель нанимает вас как профи потому, что вы можете предложить компании что-то уникальное.
Какой бы шаблонной задачей вы не занимались, помните, что вы не просто AI, который может воспроизвести все решения, описанные в учебниках. Вы — классный специалист, который может усовершенствовать любую технологию и придумать нестандартный выход из самой сложной ситуации. Это и есть софт-скилл, который называется креативностью. Найдите возможность творить в своей сфере — и вы поймете, как этот навык повышает ваши шансы на должность мечты.
Сотрудничество
Расти в карьере — цель многих разработчиков, но важно соблюдать баланс между своими интересами и и интересами команды. Навык сотрудничества также связан с «политикой лучших идей», ведь открытый, дружелюбный специалист может стать той важной точкой, в которой, как в идеальном блюде, сойдутся мысли его команды, собственные идеи и конструктивная критика руководства.
Да, в некоторых случаях это означает, что для реализации выберут не вашу идею или решение. Но глобально навыки общения и командной работы принесут только пользу вашей карьере. Если ваша цель — новые грейды и зарплата, роль руководителя может запросто стать вашим будущим. А это значит, что умение слушать, принимать чужую точку зрения и раскрывать сильные стороны своей команды — ключевые навыки.
Эмпатия и эмоциональный интеллект
Эмпатия — это умение понять, что другой человек чувствует в данный момент. Софт-скиллы программиста начинаются с понимания человеческих взаимодействий, а эмоциональный интеллект играет ключевую роль в этом процессе.
Эмпатия, как и коммуникация, помогает понимать точку зрения людей, не связанных с разработкой, и совместно находить решения проблем.
Разработчики также должны понимать нужды конечных пользователей, так как изменение требований является обычной практикой в Agile-разработке.
Обладая высоким эмоциональным интеллектом, вы сможете:
сохранять спокойствие, когда вы сталкиваетесь с непредвиденными обстоятельствами;
сохранять фокус на достижении целей организации;
понимать проблемы, с которыми могут столкнуться коллеги, и оказывать им помощь.
5. Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент — важнейший навык, когда дело касается работы в IT. Как правило, у программистов есть заинтересованные люди на разных сторонах проекта — и руководители, и заказчики, и конечные пользователи, и PM’ы — и всем важно увидеть результат в срок. Грамотная организация времени помогает сосредоточиться на важных целях и приоритетах, что сделает работу более целенаправленной и эффективной.
Неочевидный бонус тайм-менеджмента состоит в том, что когда мы управляем своим временем эффективно, у нас есть больше свободы для отдыха, релаксации, хобби и личного развития — а это повышает качество жизни и хорошо влияет на работу.
Что учесть при прокачке софт-скиллов
Важно понимать, что софт-скиллы ничем не отличаются от любых других навыков. Вы должны практиковать их регулярно, если хотите прийти к совершенству, и может пройти некоторое время, прежде чем они начнут приносить свои плоды.
Первый шаг к самосовершенствованию — это оценка имеющихся у вас навыков и областей, в которых вы можете вырасти. Подумайте о своей эффективности на рабочем месте и составьте список способностей, которые вы хотите прокачать. Допустим, проблема в том, что вы не всегда четко излагаете свою позицию. В результате между вами и вашими коллегами часто возникают недопонимания, что замедляет совместную работу. Это может привести к срыву сроков, конфликтам и финансовым потерям. «Почему» ясно: вам нужно работать над этим навыком ради своей команды и своей компании.
Беспристрастный взгляд коллеги или руководителя также поможет вам оценить ваш уровень софт-скиллов. Попросите кого-нибудь, с кем вы работаете, проанализировать вашу работу — и возьмите конструктивную критику на заметку.
Помните, что активное применение новых навыков жизненно важно для достижения цели. Например, если вы хотите лучше решать проблемы, вы можете добровольно взять на себя управление сложным проектом. Если вы хотите лучше управлять своим временем, вы можете попрактиковаться в учете времени и понять, сколько времени вы тратите на каждую задачу.
Заключение
Поскольку IT — одна из самых высокооплачиваемых сфер, спрос на разработчиков программного обеспечения постоянно растут. По этой причине кандидаты должны обладать различными техническими и нетехническими навыками, которые следует учитывать в работе.
При выборе между двумя кандидатами с одинаковыми хард-скиллами предпочтение будет отдано кандидату, который также обладает уверенными софт-скиллами. Выгоднее брать на работу человека, который умеет брать на себя ответственность, любит проявлять инициативу, руководить процессом, умеет общаться с коллективом и хорошо распределять время.
В начале 80-ых годов XX века цена 1 гигабайта памяти стоило полмиллиона долларов! А сегодня самый бюджетный смартфон за 70-100 долларов имеет память равным минимум 8-ми гигабайтам.
Но в то время еще никто даже не предполагал, что в облаках в недалёком будущем можно будет хранить свои данные и не нужно будет везде тащить с собой дискеты, CD и DVD диски, флеш-карты и так далее и тому подобное.
В этом материале поговорим о продуктах различных компаний, которые предоставляют услугу облачного хранилища. Для начала облако это те же самые компьютеры, а точнее сервера в огромных дата-центрах, размещенных в разных уголках планеты. Как устроены эти центры обработки данных тема совсем другая. Но принцип работы схож с вашим домашним компьютером. Вы регистрируетесь на сайте компании и для вас создается учётная запись с выделенным по умолчанию объемом на дисках тех же серверов. Но в отличии от вашего компьютера, в этих ЦОД-ах все ваши данные резервируются и надежно (иногда не очень) охраняются разными системами безопасности поставщика услуг.
Google Drive
Сегодня на рынке довольно много известных и не очень компаний, предоставляющих данный вид услуги. Одним из наиболее популярных является Google Drive. Компания-гигант при регистрации выделяет каждому пользователю целых 15 гигабайтов памяти. Некоторое время назад Google раз в год за проверку настроек безопасности аккаунта дарил по два гигабайта дополнительной памяти. Но сейчас эта тенденция не наблюдается, но есть возможность ежемесячной или годовой подписки.
Сервис даёт возможность отправлять файлы размером, превышающим 25 мб лимит на размер вложения в письме. Для этого файл загружается в облако и генерируется ссылка, которая отправляется получателю. На отправленные файлы можно давать разные уровни доступа. Чтобы отправить файл расположенные на Google Drive в окне создания письма кликаем на пиктограмму Google Drive. Выбираем нужный файл и нажимаем Вставить (Insert).
И при отправке письма выйдет окно с предложением поделиться файлом и задать нужные права.
На сайте также можно скачать специальный клиент, который позволяет, не заходя на сайт загружать файлы в облако. Единственный минус в том, что эти файлы занимают место и на вашем диске. Правда, можно выбрать какие папки синхронизировать, тем самым сэкономить место на локальном диске. Для этого в настройках клиента указывается какие папки в облаке следует синхронизировать с компьютером. Если не выбрать ничего, синхронизируется только файлы в корневой директории. Клиент даёт возможность, не заходя в веб-интерфейс, прямо из проводника поделиться файлом. Для этого кликаем правой кнопкой на файле, из контекстного меню выбираем Google Drive-> Share. Затем либо прописываем e-mail адресата, либо генерируем ссылку на файл.
Имеется также версия для IOS и Android, что в свою очередь очень облегчает доступ к данным в любом месте, где есть достому подобное к Интернету.
Яндекс. Диск
Второй не менее популярный сервис облачного хранилища является продукт Яндекса Яндекс. Диск. Чтобы пользоваться данным сервисом необходимо иметь аккаунт на Яндексе. При регистрации пользователю выделяется 10 гигабайтов места. Также имеется возможность оформлять подписку на больше количество памяти.
Как и предыдущий поставщик, Яндекс также предлагает настольную версию сервиса. В отличии от Google Drive, здесь просто хранятся ссылки на файлы. При желании можно сохранить на диск кликнув правой кнопкой на нужном файле. Минус не будет доступа к файлам в случае отсутствия сети. Плюс клиент имеет встроенный редактор скриншотов, который открывается при нажатии клавиши PrtScr. Скриншот затем сохраняется в папке с соответствующим названием и автоматом выгружается в облако. По умолчанию файлы сохраняются в формате PNG, но в настройках можно это поменять. Как и клиент Google Drive, Яндекс. Диск тоже позволяет из проводника делиться нужными файлами.
Также имеется версия клиента для смартфонов.
DropBox
Следующим не менее известным, но самым скупым является DropBox. Сервис изначально предлагает всего 2 Гб места, что по нынешним меркам довольно-таки скудный показатель. Но также имеется возможность подписки.
Сервис предоставляет клиент для компьютеров и смартфонов, где можно создавать папки, упорядочивать файлы и делиться необходимыми файлами.
Fex
Еще одним относительно новым сервисом облачного хранилища является Fex. При регистрации сервис в целях тестирования предлагает ни мало, ни много 50 гигабайтов дискового пространства.
Минусом данного поставщика является лимит на время хранения файла. Файлы автоматически удаляются через неделю. Поэтому пользоваться им бесплатно для долговременного хранения файлов не целесообразно.
Mega.NZ
Последним и самым оптимальным на наш взгляд сервисом, предоставляющим возможность бесплатно хранить данные является Mega.nz. Сервис бесплатно предоставляет 50 гигабайтов пространства. Но для этого нужно выполнить всех шаги по регистрации и настройке.
Как и все остальные сервисы Mega.NZ тоже имеет клиент, который можно установить на компьютерах или смартфонах. И веб-интерфейс, и настольный клиент даёт возможность загружать файлы в облако и делиться ими. Кроме всего прочего есть возможность подписки, что позволяет увеличивать объем места и лимит на трансфер файлов.
На всех указанные сервисах кроме Fex можно настроить двухфакторную аутентификацию, что в наши дни достаточно важно. Можно завести аккаунты на разных сервисах и распределить данные по ним.
Есть ещё не мало сервисов, которые мы не затронули в данной статье. Это Облако.Mail.ru, OneDrive продукт Майкрософт и так далее. А каким из указанных пользоваться это уже ваш выбор. Можно перепробовать все и выбрать какой-то один и оформить годовую подписку.