По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие
наши статьи:
Если Вы не раз сталкивались с большими списками доступа и/или входящими в них object-группами, то наверняка уже задавались вопросом, существует ли инструмент, позволяющий определить, пропустит ли access-лист некий заданный трафик и вообще, какие строки имеют к этому отношение.
Конечно, такие инструменты существуют и полностью или частично решают перечисленные задачи. Однако, эти инструменты как правило являются частью функционала больших "комбайнов" управления сетью, 90% функционала которых Вас не интересует.
Чтобы продолжить, необходимо скачать утилиту ACL check
Безусловно, никто не запрещает использовать регулярные выражения для поиска определённых строк списка доступа прямо в консоли сетевого устройства. Но данный метод предоставит очень поверхностный результат. Например, он не отобразит доступ хоста, попадающего в сетевую маску или порт, попадающий под диапазон. Тем более, таким образом нельзя отобразить все существующие доступы между двумя заданными узлами/сетями. Знающий сетевой администратор осведомлён о безрезультативности метода простого парсинга access-листа в таких ситуациях.
Данная небольшая утилита создана именно для этого - найти строки access-листа, разрешающие или запрещающие определённый сетевой трафик. И даже более - выявить все строки, имеющие отношение к доступам между интересующими узлами или сетями.
Идея использования проста: Вы задаёте критерий, а программа находит строки access-листа, которые ему удовлетворяют. При этом, сам критерий выглядит как строка access-листа, но без использования оператора "permit" или "deny".
Если регулярно добавлять сетевые правила в access-лист без должной проверки их существования, то списки доступа могут содержать большое количество избыточных правил. Чтобы навести порядок в таких access-листах, в данной программе реализован функционал анализа списков доступа на избыточность. Вы можете выявить ненужные строки и освободить ресурсы оборудования.
Для анализа ACL с object-группами программе необходимо указать состав object-групп. Вывод ACL будет предоставлен в развёрнутом виде.
У нас есть нужные для изучения листов доступа статьи:
Стандартные листы контроля доступа (ACL)
Расширенные листы контроля доступа (Extended ACL)
Интерфейс программы
Поле ввода access-листа
Поле ввода object-групп
Кнопка распознавания access-листа
Поле вывода access-листа в детальном виде
Однострочное поле ввода условия
Многострочный список ввода условий
Кнопка прямой проверки
Кнопка обратной проверки
Поле результата проверки
Шкала позиционирования поля детальных результатов (11) по отношению ко всему ACL
Поле просмотра детальных результатов проверки
Кнопка анализа ACL на конфликты и избыточность
Кнопка сортировки строк ACL по различным критериям
Маркер текущего активного условия в многострочном списке (6)
Шкала сокращённого обозначения результатов проверки условий многострочного списка
Переключатель типа маски для различного типа сетевого устройства
Переключатель алгоритма проверки адресов источника и назначения
Активация режима игнорирования строк ACL с ICMP протоколом в режиме частичного совпадения адресов
Меню выбора вариантов CLI команд в составе с именем ACL
Вывод object-групп, используемых в распознанном ACL
Вывод списка известных программе именованных протоколов, а также типов и кодов ICMP
Поле вывода ошибок, возникающих в процессе распознавания ACL
Основные шаги
Исходный access-list необходимо скопировать в поле 1. Если он содержит object-группы, то их состав необходимо скопировать в поле 2. ACL и object-группы можно копировать как с конфигурации устройства (“show running-config”, “show startup-config”), так и по прямым командам “show access-lists”, “show object”.
Ниже приведён пример результата команды “show running-config”, допустимого для использования в поле 1:
ip access-list extended ACL
permit icmp host 172.16.0.6 host 172.21.0.6
permit ip host 172.16.0.6 host 172.21.0.1
permit tcp host 192.168.8.15 range 1024 65534 host 192.168.66.47
permit tcp 192.168.8.0 0.0.0.255 eq 22 1521 3389 addrgroup ADMIN_BSD
permit tcp host 192.168.8.12 eq 1521 192.168.83.20 0.0.0.1
Тот же access-list по команде “show access-lists”:
Extended IP access list ACL
10 permit icmp host 172.16.0.6 host 172.21.0.6
20 permit ip host 172.16.0.6 host 172.21.0.1 (32 matches)
30 permit tcp host 192.168.8.15 range 1024 65534 host 192.168.66.47
40 permit tcp 192.168.8.0 0.0.0.255 eq 22 1521 3389 addrgroup ADMIN_BSD (1 match)
50 permit tcp host 192.168.8.12 eq 1521 192.168.83.20 0.0.0.1
Пример результата команды “show running-config”, допустимого для использования в поле 2:
object-group ip address ADMIN_BSD
host-info 10.237.92.131
host-info 10.22.145.132
host-info 10.22.145.136
host-info 10.22.145.141
Содержимое вывода команды “show object-group”:
IP address object group ADMIN_BSD
host 10.237.92.131
host 10.22.145.132
host 10.22.145.136
host 10.22.145.141
Также допустимы и другие форматы object-групп. Пример допустимого фрагмента команды “show running-config”:
object-group network Servers
host 10.15.12.5
host 10.15.5.11
host 10.15.4.2
host 10.15.7.34
object-group service Ports1
tcp-udp eq domain
tcp-udp eq 88
udp range 3268 3269
tcp gt 49151
Пример того же фрагмента команды “show object-group”:
Network object group Servers
host 10.15.12.5
host 10.15.5.11
host 10.15.4.2
host 10.15.7.34
Service object group Ports1
tcp-udp eq domain
tcp-udp eq 88
udp range 3268 3269
tcp gt 49151
После копирования ACL и object-групп необходимо нажать кнопку 3. В результате access-list будет распознан и отображён в развёрнутом виде (в случае использования object-групп) в поле 4. Если на этапе распознавания возникли ошибки, то они будут отображены в поле 22.
Если номер строки конечного access-листа дополнен ‘0’, это означает, что данная строка получена из object-группы.
Если access-лист скопирован вместе с его заголовком, то активируется кнопка 19, позволяющая использовать команды конфигурирования, содержащие имя access-листа.
После распознавания ACL необходимо в поле 5 ввести условие для поиска интересуемого нас доступа и нажать кнопку 7. Результат поиска доступа отобразится в поле 9. В случае наличия доступа более детальная информация появится в поле 11. Вызов контекстного меню “Показать результат” по правой кнопке мыши на поле 11 позволит отобразить строки ACL, удовлетворяющие условию поиска.
Проверка существования доступа между заданными узлами по определённому порту
Предположим, нас интересует существование доступа с хоста 192.168.1.2 по порту TCP 1521 на сервер 192.168.2.2 в следующем списке доступа:
ip access-list extended ACL
10 permit tcp 192.168.1.0 0.0.0.255 192.168.2.0 0.0.0.255 range 1521 1522
20 permit tcp host 192.168.1.2 any
30 permit tcp host 192.168.1.3 any eq 1521
Копируем access-лист в поле 1 и нажимаем кнопку 3. В поле 5 вводим следующее условие:
tcp host 192.168.1.2 gt 1023 host 192.168.2.2 eq 1521
Нажимаем кнопку 7 или клавишу “Enter”. В поле 9 отобразится результат:
Разрешено в строке 1: 10 permit tcp 192.168.1.0 0.0.0.255 192.168.2.0 0.0.0.255 range 1521 1522
Имеются ещё совпадения
Здесь значение “1:” является результатом сквозной нумерации всех строк конечного (распознанного) ACL, а “10” – номер строки в исходном ACL. Надпись “Имеются ещё совпадения” означает, что в ACL присутствуют и другие строки, в которых теоретически может сработать наше условие. Результаты совпадения правил можно просмотреть в поле 11. Если на этом поле вызвать контекстное меню (правой кнопкой мыши) и выбрать пункт “Показать результат”, то появится дополнительное окно с выборкой сработавших строк ACL.
Определение узлов заданной сети, к которым имеется доступ по определённому порту
Рассмотрим ситуацию, когда требуется выяснить, к каким серверам сети 192.168.2.0 /24 открыт доступ по SSH (TCP 22). Список доступа следующий:
ip access-list extended ACL
10 permit tcp 192.168.1.0 0.0.0.255 192.168.2.0 0.0.0.255 range 1521 1522
20 permit tcp any 192.168.2.0 0.0.0.3 eq 22 3389
30 permit tcp host 192.168.1.3 host 192.168.2.254
40 permit tcp host 192.168.1.10 any
Копируем access-лист в поле 1 и нажимаем кнопку 3. Ставим переключатель 17 в положение “частичное по src и dst”. Алгоритм будет учитывать строки ACL, в которых IP-адреса источника и назначения полностью или частично попадают в диапазон адресов, указанный в условии.
В поле 5 вводим следующее условие:
tcp any gt 1023 any eq 22
Нажимаем кнопку 7 или клавишу “Enter”. В поле 9 отобразится результат
Блок
Результаты совпадения правил можно просмотреть в поле 11. Если на этом поле вызвать контекстное меню (правой кнопкой мыши) и выбрать пункт “Показать результат”, то появится дополнительное окно с выборкой сработавших строк ACL. Символ “?” в этом окне означает частичное совпадение по адресам.
Определение доступов, открытых между определёнными узлами
Выясним, какие доступы открыты от узла 192.168.1.10 к узлу 192.168.2.254 в следующем ACL:
ip access-list extended ACL
10 permit tcp 192.168.1.0 0.0.0.255 192.168.2.0 0.0.0.255 range 1521 1522
20 permit tcp any 192.168.2.0 0.0.0.3 eq 22 3389
30 permit tcp host 192.168.1.3 host 192.168.2.254
40 permit tcp host 192.168.1.10 any
Копируем access-лист в поле 1 и нажимаем кнопку 3. Ставим переключатель 17 в положение “частичное по src и dst”. В поле 5 вводим следующее условие:
ip host 192.168.1.10 host 192.168.2.254
Метод состоит в том, что заданное условие рассматривается как access-лист, а каждая строка исходного ACL как отдельное условие. Другими словами, условие и ACL меняются ролями. Кнопка (8), решающая эту задачу, называется “Обратная проверка”. Нажимаем кнопку 8 или комбинацию “Ctrl-Enter”. В поле 9 отобразится результат:
Блок
Результаты совпадения правил можно просмотреть в поле 11. Если на этом поле вызвать контекстное меню (правой кнопкой мыши) и выбрать пункт “Показать результат”, то появится дополнительное окно с выборкой сработавших строк ACL. Символ “?” в этом окне означает частичное совпадение по адресам.
Важным требованием при такой проверке является необходимость установки переключателя 17 в среднее положение.
Многострочный список условий (поле 6)
Список условий (6) предназначен для ввода нескольких условий и последовательной их проверки. Для ввода каждого следующего условия (новой строки) предусмотрена комбинация “Shift-Enter”. Для проверки условия из списка необходимо установить на него курсор и нажать кнопку 7 (Enter) или 8 (Ctrl-Enter). На шкале 15 напротив строки запрошенного условия отобразится соответствующий символ результата. Он сохранится до изменения условия в этой строке списка.
Сортировка (кнопка 13)
Распознанный access-list, выведенный в развёрнутом виде в поле 4, можно упорядочить по различным критериям и их комбинации. При нажатии на кнопку сортировки (13) открывается дополнительное окно.
1-7 – Кнопки включения элементов в цепь сортировки
8 – Отображение исходных номеров строк
9 – Режим группирования результатов сортировки
Каждый следующий критерий в цепочке выбирается соответствующей кнопкой. Рассмотрим следующий список доступа:
1 permit udp 192.168.8.0 0.0.0.255 host 192.168.38.24 eq syslog
2 permit tcp 192.168.8.0 0.0.0.255 host 192.168.38.23 eq 1514
3 permit tcp 192.168.8.0 0.0.0.255 host 192.168.38.24 eq 1514
4 permit tcp 192.168.8.0 0.0.0.255 host 192.168.38.23 eq 4041
5 permit tcp 192.168.8.0 0.0.0.255 host 192.168.12.26
6 permit ip 192.168.8.0 0.0.0.255 192.168.41.0 0.0.0.255
7 permit ip 192.168.8.0 0.0.0.255 host 192.168.41.31
Чтобы упорядочить эти строки сначала по IP адресу назначения, а затем по протоколу, необходимо нажать последовательно кнопки 5 и 1:
Цифры в круглых скобках на соответствующих кнопках указывают позицию элемента в цепочке сортировки. При отключении элемента из цепочки также исключаются все элементы с номерами выше отключенного.
Анализ на конфликты и избыточность (кнопка 12)
Кнопка “Анализ” (12) становится активной после распознания access-листа. Её нажатие запускает процесс анализа строк access-листа на конфликты и избыточность. Конфликтующей является строка access-листа, которая никогда не сработает из-за вышестоящего правила противоположного значения (“deny” после “permit” или наоборот).
К примеру, загрузим следующий ACL:
10 permit icmp any any
20 permit tcp host 10.15.2.11 eq 1521 host 10.15.1.10
30 deny tcp 10.15.2.0 0.0.0.255 10.15.0.0 0.0.31.255
40 permit udp 10.15.2.0 0.0.0.255 host 10.19.9.232
50 permit udp 10.15.2.0 0.0.0.255 host 10.19.9.120 eq syslog
60 permit tcp host 10.15.2.11 eq 1521 host 10.15.7.11
Распознаем его (кнопка 3) и нажмём кнопку “Анализ” (12). Программа предупредит нас о имеющихся конфликтах:
Кнопка “Да” откроет окно с результатами анализа, включающими только конфликты:
Если нажать кнопку ‘Нет’, то откроется окно, включающее как конфликтующие, так и избыточные правила. Рассмотрим следующий access-list:
10 permit icmp any any
20 permit tcp host 192.168.1.10 host 192.168.2.20 eq 22
30 permit tcp host 192.168.1.10 host 192.168.2.20
40 permit ip 192.168.1.0 0.0.0.255 192.168.2.0 0.0.0.255
Анализ такого ACL отобразит следующие результаты:
Здесь жирным шрифтом выделены строки, если имеются другие правила, попадающие под их действие. Остальные строки (обычный шрифт) являются производными правилами.
Установив курсор на определённой строке, удерживая нажатой клавишу “Ctrl”, получим детальную информацию в нижней части окна:
Поле результатов
Поле детализации выбранного правила
Иерархический вид детализации
В данном случае правило 2 является производным от правила 3. В свою очередь, правило 3 входит в правило 4. Визуально уровень такой вложенности можно определить по отступам строки вправо или выбрать иерархический вид (3). При иерархическом виде производные правила будут выведены ниже строк, в которые они входят. Можно выделить диапазон интересуемых строк в поле 1 и вызвать контекстное меню правой кнопкой мыши, в котором выбрать варианты удаления избыточных строк.
Следует учитывать намеренное чередование операторов “permit” и “deny” в одном ACL для его упрощения. В таких случаях следует анализировать ACL частями. Например, до и после операторов “deny”. Либо анализировать полностью, но дополнительно обращать внимание на порядок следования конфликтующих строк в ACL и не удалять такие производные строки из исходного ACL.
Опции запуска программы
Предусмотрены следующие опции запуска exe-файла:
/h, /?, /help – вызов справки параметров запуска
/l (rus) – выбор языка
/nm – включение режима “netmask”
/pm (and,or) – выбор режима совпадения адресов
/skipicmp – включение режима “игнорировать ICMP при частичном совпадении”.
Для управления новой ОС Windows Server 2019 можно использовать различные инструменты, такие как PowerShell, консоль управления Microsoft (MMC) и диспетчер сервера. Все эти инструменты уже встроены в операционную систему. По этой ссылке с сайта Microsoft дополнительно можно загрузить Центр Администрирования Windows (Windows Admin Center).
Общая философия администрирования систем Microsoft заключается в том, что, хотя с помощью графического интерфейса, Центра администрирования Active Directory или консоль диспетчера серверов можно выполнять практически все задачи, но задачи, которые неоднократно выполняются, необходимо автоматизировать с помощью Windows PowerShell и рекомендуется, чтобы почти все задачи администрирования выполнялись удаленно.
Необходимо уметь пользоваться средствами удаленного подключения, и по возможности, исключать использование Удаленного рабочего стола. Открытие RDP не безопасно и отнимает много времени. Допустим, нужно сбросить пароль локального пользователя на 30-50 или более серверах. Для выполнения этой задачи при использовании RDP потратиться много времени.
Автоматизируйте задачи там, где это возможно. Windows Admin Center (WAC) представляет собой веб-консоль, через которую можно удаленно управлять Windows Server 2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012, Windows Server 2012 R2. Для управления Windows Server 2008 R2 имеется ограниченный набор задач.
Центр Администрирования можно открывать с помощью Edge, Firefox и Google Chrome, а устанавливать на компьютерах под управлением Windows 10, Windows Server 2016 или Windows Server 2019.
Если установка WAC будет происходить на Windows 10, сервис будет «слушать» порт 6516, а иконка для запуска будет находиться на Рабочем столе.
Центр администрирования Windows можно установить на редакцию Server Core, используя команду msiexec, указав порт и необходимые дополнительные параметры.
Синтаксис в этом случае будет такой:
msiexec /i WindowsAdminCenter2009.msi /qn /L*v log.txt SME_PORT=<port>
SME_THUMBPRINT=<thumbprint> SSL_CERTIFICATE_OPTION=installed
SME_PORT - это порт, который вы будете использовать, а SME_THUMBPRINT – хэш установленного сертификата SSL (TLS).
Установить на Домен контроллер не получится, о чем инсталлятор предупредит.
Принятие лицензии, использовать или Windows Update для установки важных обновлений.
Выбор порта для сайта Windows Admin Center.
На конечном этапе инсталлятор покажет адрес, по которому будет открываться WAC.
Главное окно Windows Admin Center.
Когда вы подключились к WAC, добавьте все необходимые сервера. Для этого имеется кнопку Добавить, затем выберите тип ресурса, который хотите создать или добавить. Это могут быть виртуальные машины Azure, сервера Windows или кластеры серверов.
После выбора, появится диалоговое окно с запросом на ввод учетных данных с административными правами на добавляемом сервере.
Из Центра Администрирования можно управлять облачными службами, такими как Azure Backup, Azure Software Update, Azure Site Recovery и другими.
В Windows Admin Center имеются расширения, которые расширяют его возможности. Он отображает расширения, опубликованные в официальном канале Microsoft NuGet. Эти расширения одобрены корпорацией Microsoft или опубликованы доверенными сторонними поставщиками.
На данный момент WAC дополняет, а не полностью заменят средства RSAT. Возможно, в дальнейшем все больше и больше функций перейдет именно в него, и он станет единственным средством для удаленного управления Windows Server.
Вы чувствуете себя опустошенным и увязшим в рутине? В 2023 году больше половины опрошенных россиян сообщили, что готовы сменить работу, если получат хорошее предложение. Как определить, что пришло время двигаться дальше? Мы собрали несколько признаков, которые вы можете использовать в качестве определяющего фактора.
«Красные флаги», которые помогут понять, стоит ли менять работу
Вы переросли свою работу.
Вы начали работать, чтобы лучше изучить любимую сферу, но теперь уперлись в потолок? Если вы не можете применять весь свой опыт на нынешней работе, то, возможно, пришло время найти должность, где все ваши навыки будут востребованы.
Если вы чувствуете, что застряли, и не видите возможности продвинуться по карьерной лестнице, оставаться просто неразумно. Если вы достигли всех целей, которые ставили перед собой при трудоустройстве, то, возможно, пришло время сменить работу.
Вы чувствуете нестабильность.
Мир сейчас сильно отличается от того, каким он был еще 10 лет назад. Перетекающие из одного в другой кризисы, развитие аутсорса, сокращения — гарантии стабильной занятости действительно ушли в прошлое. Конечно, никто не может быть полностью защищен от потери работы, но есть разница между конкурентным рынком и компанией в шторме.
Если людей нанимают и увольняют по прихоти, а вам приходится каждый день мучиться в ожидании, не станете ли вы следующим, избавьте себя от лишней тревоги и начните искать новое место.
Зарплата не отражает ваш опыт.
Вы можете мириться с низкой зарплатой, если в этом есть какой-то смысл — например, сейчас вы только набираетесь опыта. Но без веских причин оставаться в компании, которая платит вам мало, бессмысленно. Если вы видите, что ваша компания не пытается удержать вас, предлагая деньги, соответствующие вашим навыкам и опыту, то вам следует поискать работодателя, который даст вам то, что вы заслуживаете.
Вы чувствуете себя ненужным.
Легко подумать, что отсутствие дел на работе — это здорово. Но каждый, кто сталкивался с продолжительным штилем, знает, что должность, на которой вы не встречаете челленджей, может стать настоящим проклятием.
Быть востребованным — важнейшее условие для того, чтобы любить свое дело. В противном случае легко почувствовать скуку, беспокойство и непродуктивность.
Вас не устраивает рабочая атмосфера.
Нездоровая атмосфера — понятие довольно расплывчатое, но при этом вы не перепутаете ее ни с чем другим. Она может проявляться в мелочах — например, коллеги не здороваются друг с другом, начальство поддерживает пассивно-агрессивный тон общения, а сотрудники берут много необъяснимых больничных. На более высоком уровне компания может постоянно требовать от сотрудников неоплачиваемой сверхурочной работы, неуместно общаться с работниками или клиентами.
Пробелы в корпоративной этике могут говорить о серьезных проблемах в компании, либо же вы можете просто столкнуться с противоречием между вашей личной этикой и этикой вашей компании. В любом случае, в долгосрочной перспективе это может привести к проблемам в работе.
Вы понимаете, что компания находится на грани краха.
Есть несколько признаков, указывающих на то, что компания или подразделение терпит крах. Сотрудники теряют работу, менеджеров и директоров смещают или присваивают им новые должности, в офисе сокращают основные расходы («а сотрудники разве всегда покупали кофе за свой счет?»).
Если вы видите, что компания тонет, самое время найти новую работу. Если вы видите верные признаки того, что ваша компания движется к беде, разработайте план — и быстро. Нет необходимости идти на дно вместе с кораблем; сделайте стратегический шаг и уходите, пока еще есть возможность.
Какие вопросы все-таки можно решить
Есть ситуации, в которых можно не решать вопрос радикально. Они могут быть обусловлены временными трудностями, которые можно преодолеть через открытый разговор с руководителем. Приведем несколько примеров:
Вы не понимаете, что от вас хотят. Если у вас возникли вопросы относительно того, что от вас ждут рамках текущей роли, поговорите с руководством — скорее всего, это прояснит ситуацию.
Скучные проекты. Если вас не устраивают текущие проекты, возможно, стоит обсудить этот вопрос с начальством и предложить альтернативные варианты.
У вас есть контроффер. Не спешите молча уходить на новую работу — вполне возможно, что честное обсуждение контроффера с руководителем приведет к тому, что условия вашей работы пересмотрят в сторону подходящих рабочих задач и более высокой оплаты.
Конфликты в коллективе: если возникли проблемы с коллегами или руководством, первым шагом может быть обсуждение этих вопросов с HR-отделом и вашим руководителем.
Личные трудности: иногда личные проблемы могут временно влиять на работоспособность. В этом случае, обратившись к руководителю, можно попытаться найти временные решения и поддержку.
Вы недовольны собой и своей работой. Это сложный вопрос, поскольку он предполагает признание поражения. Худшая ошибка, которую вы можете совершить — решить, что у вас нет таланта и молча уйти. Мы не можем быть хороши во всем, так что попробуйте поговорить с руководителем, попросить его совета касательно роста и обучения.
Помните, что открытый диалог и общение с начальством могут помочь решить многие проблемы, и иногда этот подход более эффективен, чем смена работы.
Вы решились сменить работу: что делать дальше
Смена работы — важный этап, и подготовка к этому требует внимания.
Оцените свои цели и мотивации: разработайте четкое представление о том, почему вы хотите сменить работу, определите ваши карьерные цели и ожидания от нового места работы.
Обновите свое резюме и профиль на LinkedIn: подчеркните свой опыт, достижения и навыки, поделитесь конкретными результатами и успехами на предыдущих местах работы.
Исследуйте рынок труда, подготовьтесь к собеседованиям: узнайте больше о компаниях, которые вас интересуют, подготовьте ответы на типичные вопросы с собеседований. Повышайте свои профессиональные навыки и следите за новыми тенденциями в вашей области.
Будьте гибкими и терпеливыми: постарайтесь не ограничиваться определенными компаниями или должностями и будьте готовы к тому, что процесс поиска работы может занять время.
Что в итоге?
Помните, что любой совет извне не ультимативный, и только вам решать, стоит ли менять работу. Иногда из колеи может выбить то, что со стороны кажется мелочью — и в этом случае смело ищите новую работу.
Если вы постоянно миритесь с ситуацией, в которой вам дискомфортно, то рано или поздно это скажется на вашей продуктивности и самочувствии. Будьте смелее! Найдите то, что подходит вам больше, и уже в следующем году вы сможете стать намного счастливее. Если вам нужно подтянуть какие-то знания, а то и полностью сменить сферу деятельности — приходите учиться в Merion Academy.