По вашему запросу ничего не найдено :(
Убедитесь, что запрос написан правильно, или посмотрите другие
наши статьи:
У облачного провайдера нам необходимо арендовать пул виртуальных серверов для создания на его основе облачного аналога перечисленной серверной части сети. К организованной облачной виртуальной инфраструктуре будут иметь доступ все отделения организации посредством VPN-туннелей.
Все виртуальные машины создаются посредством гипервизора. Аналогичным образом виртуальные машины могут быть созданы и в обычной сети, но также могут использоваться и отдельные физические серверы. Для облачных же услуг технология виртуализации является основополагающей, поэтому в этом разделе подробнее будет рассмотрена технология виртуализации.
В данном случае для организации собственных виртуальных серверов мы пользуемся услугами IaaS (чаще всего в списке услуг именуется как
"аренда виртуальных серверов" или похожим образом). Но для организации серверов для, например, корпоративной почты или базы данных можно воспользоваться уже готовыми PaaS и SaaS-решениями, которые предлагаются некоторыми облачными провайдерами.
При организации облачной инфраструктуры для крупной организации имеет смысл строить частное облако. Даже пусть оно иногда не будет покрывать все потребности организации и периодически придется превращать его в гибридное. Крупным компаниям нужна не столько экономия, столько полный контроль над обрабатываемыми данными - чтобы конфиденциальные данные не вышли за пределы компаний.
Для небольших и средних организаций можно создать облачную инфраструктуру на базе публичного облака. Если компания только начинает свою деятельность, нет смысла покупать физические серверы - можно сразу
арендовать виртуальные и сэкономить средства, которые можно потратить с большей пользой.
Перевод в облако сразу всей инфраструктуры обусловлен еще и взаимосвязями между серверами и скоростью обмена данными между ними. Поэтому следует учитывать взаимосвязь серверов между собой и тот факт, что из любого офиса теперь скорость скачивания файла из того же облачного хранилища будет ограничиваться максимальной скоростью на сетях интернет-провайдера, однако обмен данными в сетях облачного провайдера будет гораздо выше в силу специализированности построенной сети ЦОД.
Виртуальные машины
Гипервизор - это программное или микропрограммное обеспечение, позволяющее виртуализировать системные ресурсы. Виртуальные машины в гипервизоре логически отделены друг от друга и не привязаны к аппаратному обеспечению, поэтому вирусы и ошибки на одной виртуальной машине никак не влияют на другие на том же гипервизоре и на аппаратную часть сервера, и могут быть легко перемещены с одного сервера на другой. Гипервизор по своей сути аналогичен операционной системе.
Существуют 2 типа гипервизоров: гипервизор 1-го типа устанавливается поверх аппаратной части оборудования, 2-й тип устанавливается поверх операционной системы, а также гибридные.
В таблице 1 приведены некоторые примеры гипервизоров.
Таблица 1 Примеры гипервизоров
Гипервизор
Тип
Требуемые ОС для установки
Гостевые ОС
KVM
2
Linux, FreeBSD, illumos
FreeBSD, Linux, Solaris, Windows, Plan 9
VMware:
ESX Server
1
Не требует ОС
Windows, Linux, Solaris, FreeBSD, OSx86 (as FreeBSD), virtual appliances, Netware, OS/2, SCO,
BeOS, Haiku, Darwin, others: runs arbitrary OS
ESXi Server
1
Не требует ОС
Fusion
2
macOS
Server
2
Windows, Linux
Workstation
2
Windows, Linux
VMware ESXi (vSphere)
1
No host OS
Same as VMware ESX Server
Microsoft Hyper-V
Hyper-V
2
Windows
FreeBSD, Linux
(SUSE 10, RHEL 6, CentOS 6)
Hyper-V Server
1
Не требует ОС
Xen
гиб- рид
GNU/Liux, Unix-like
GNU/Linux, FreeBSD, MiniOS, NetBSD, Solaris, Windows 7/XP/Vista/Server 2008 (requires Intel VT-x (Vanderpool) or AMD-V (Pacifica)-capable CPU), Plan 9
VirtualBox
2
Windows, Linux, macOS, Solaris, FreeBSD, eComStation
DOS, Linux, macOS, FreeBSD, Haiku, OS/2, Solaris,
Syllable, Windows, and OpenBSD (with Intel VT-x or AMD-V
PowerVM
?
PowerVM Firmware
Linux PowerPC, x86; AIX, IBM i
Таким образом при проектировании корпоративной сети с помощью виртуальных серверов, следует заранее определиться с типом виртуальной
машины и совместимых с ней операционных систем. Для облачных виртуальных серверов достаточно учитывать совместимые гостевые ОС, обеспечение работоспособности физических серверов и гипервизора берет на себя облачный провайдер.
Создание виртуальной машины или виртуальной сети
Для переноса элементов корпоративной сети в облако необходимо арендовать у облачного провайдера один или несколько виртуальных серверов, на которых будут развернуты необходимые нам системы. Часто достаточно обойтись моделью предоставления услуги VPS/VDS, описанной в разделе 2, арендовав несколько виртуальных серверов для каждого элемента инфраструктуры.
Готовая виртуальная машина (ВМ) на сервере, по сути, будет представлять из себя два файла: файл конфигурации аппаратной части машины и образ диска этой машины, предназначенный для размещения в нем операционной системы. На диске ВМ помимо ОС размещается все программное обеспечение и файлы пользователей. Оба файла, а значит и вся ВМ целиком, могут быть без особых сложностей перенесены или дублированы с одного гипервизора и сервера на другой, что позволяет гибко распределять серверные ресурсы, создавать и восстанавливать резервные копии данных пользователей, а также помогать в процессе миграции на облачную инфраструктуру с уже заранее заготовленными образами систем.
Для создания виртуальной машины на сайте почти любого облачного провайдера можно найти параметры конфигурации и "ползунки" для точной настройки вычислительных ресурсов арендуемой виртуальной машины, подобрав все параметры под цели и задачи сервера. Либо же можно воспользоваться "кейсами" - готовыми наборами настроек. А также часто клиентам предлагаются услуги тестирования, платного или бесплатного,
арендуемого сервера, чтобы оценить его возможности и соответствие требованиям.
Примеры параметров настройки виртуального сервера приведены на рисунке 1. В первом случае идет выбор именно ресурсов сервера, для дальнейшего развертывания на нем "целого парка виртуальных машин". Во втором случае настраивается конкретно виртуальный сервер данный вариант хорошо подойдет.
Разворачивание частного облака позволяет создать и настроить необходимое количество виртуальных машин со своими приложениями, но организация и сопровождение такой структуры будет требовать больших затрат по сравнению с выделенным сервером.
После создания виртуального сервера на рабочем столе рабочей станции появляется значок подключения к виртуальному серверу.
Далее рассмотрим подробнее облачные решения для необходимых нам серверных структур.
Терминальный сервер
Как уже было упомянуто в разделе 1, терминальный сервер будет представлять собой сервер с заранее установленным на него приложением для удаленной работы с ним посредством "тонкого клиента". Например, такая возможность будет востребована при групповой работе с 1С. В таком случае сервер должен быть связан с сервером базы данных. Это означает, что клиенты подключаются к серверу приложения, а сервер приложения взаимодействует с сервером базы данных. Оба сервера должны находиться в облаке, чтобы между ними была хорошая связь.
К терминальному серверу приложений сотрудники могут осуществлять подключение посредством протокола RDP.
К приложению (1С, например) может быть организован доступ посредством публикации базы через web-сервер и, соответственно, работой с web-интерфейсом 1С, подключением с помощью "тонкого" или "толстого" клиента 1С или же подключением ко всему серверу терминалов по протоколам удаленного доступа (RDP и другие).
Файловый сервер
По сути, работа с файловым сервером в облаке ничем не отличается от того, если бы он был в локальной сети. Подключение к файловому серверу обычно осуществляется через протокол FTP (File Transport Protocol) с помощью файлового проводника.
Однако следует тщательно взвесить решение о переносе файлового сервера в облако, т.к. объем данных при сообщении с сервером может сильно повлиять на тарифы услуг Интернет.
Почтовый сервер
В качестве почтового сервера, согласно перечню облачных сервисов, представленному в разделе 2, чаще всего облачные провайдеры используют Microsoft Exchange Server. Он является одним из самых распространенных ПО для корпоративной почты.
Подключение к почтовому серверу может осуществляться аналогично другим терминальный приложениям: web, клиенты или удаленный доступ.
Также требует доступа к базам данных
Виртуальное рабочее место
VDI или виртуальное рабочее место позволяет сотрудникам организации использовать рабочую станцию с любой конфигурацией для работы из любого места и в любое время.
Для подключения к VDI чаще всего используется специальное клиентское ПО, или же иногда это может осуществляться из браузера.
Web-сервер
Формально web-приложение также должно быть соединено c сервером базы данных и может быть разбито на 3 части:
исполняемый модуль на стороне браузера клиента;
исполняемый модуль на стороне сервера;
база данных.
База данных представляет собой систематизированный набор данных для сетей и пользователей и управляемый посредством системы управления базами данных (СУБД). Пример СУБД MySQL.
Сервер печати
Следует учесть, что сервер печати однозначно не требует переноса в облако, т.к. выполняет задачу сообщения с офисным оборудованием, таким как принтеры и факсы.
Конфигурация сервера
Развертывание терминального сервера, а в частности внедрение продуктов 1С одна из самых распространенных задач системны администраторов. И подбор серверной аппаратной конфигурации под данную задачу может служить хорошим примером требований серверных систем к техническим параметрам оборудования.
Рассмотрим несколько вариантов организации и аппаратной конфигураций для развертывания 1С сервера с базой данных.
Можно предложить 3 варианта:
Один сервер с файловой 1С;
Один сервер с виртуальными машинами 1С и БД;
Два физических сервера: один терминальный 1С, второй с БД.
В первом случае будет организован терминальный сервер, на котором будет использоваться файловая версия 1С, таким образом БД будет находиться в файловой системе самого сервера вместе с программой 1С. Для большого количества пользователей разработчик рекомендует использовать систему "клиент-сервер". Организовать терминальный сервер, сервер БД и сервер 1С на одной операционной системе все равно можно, но это будет подвергать сомнению стабильность и информационную безопасность такой системы.
Во втором случае как раз-таки и используется такая система, но оба сервера будут виртуальными на одном физическом. Данный вариант и используется в облачной инфраструктуре. Первый сервер будет содержать серверную часть 1С, второй базу данных.
В третьем случае будут отдельно использоваться два сервера, а базы данных и программа будут разделены.
Для конфигурации общего терминального сервера с двумя виртуальными машинами с расчетом работы примерно на 50 человек должно хватить следующей конфигурации:
10 ядер центрального процессора:
по 6-8 терминальных сессий на одно ядро примерно 8 ядер,
1-2 ядра на базу данных,
дополнительно еще запас, но для облачных серверов можно в любой момент докупить дополнительную вычислительную мощность;
64 Гб оперативной памяти:
операционная система (например, Windows Server) 2 Гб
база данных 4-6 Гб
сервер 1С 2-4 Гб
примерно 700 Мб на каждого пользователя 35 Гб
SSD (для быстрых операций) и SAS (для хранения) память данных в условиях облачной инфраструктуры выбор дисковой подсистемы сводится к выбору конкретного типа дисков и их объемов: быстрых твердотельных накопителей (SSD) для быстрых операций чтения/записи и/или более медленных, но вместительных жестких дисков жестких дисков с интерфейсов SAS, подходящих для хранения баз данных.
Подключение к облаку
Для подключения сотрудников к корпоративному облаку могут применяться комбинации сразу нескольких решений, каждое из которых более детально рассмотрено в таблице 2.
Таблица 2 Способы подключения к инфраструктуре в облаке
Способ подключения
Назначение
Требования со стороны сервера
Требования со стороны клиента
Веб-доступ
Доступ к сайту, расположенному на web-сервере через протокол HTTP/HTTPS
Наличие выделенного терминального сервера + служба TS Web Access
Использование адреса сайта для доступа к ресурсу с помощью браузера
RDP
Доступ к виртуальным серверам
Наличие выделенного терминального сервера
Запуск клиента
RDP
RemoteApp
Доступ к терминальным сессиям
Наличие конфигурационног о файла со списком программ, имеющим доступ к приложению
Запуск сконфигурированного rdp-файла или иконки приложения для подключения к приложению по RDP
Remote access VPN
Подключение каждого пользователя к серверу через VPN-туннель
Наличие сконфигурированного VPN- устройства/сервера.
Запуск ярлыка для подключения к VPN-серверу.
Продолжение таблицы 2
VPN site-to-site
Подключение офиса к серверу через VPN- туннель
Наличие двух сконфигурированных VPN-серверов. Пример: VPN-сервер в компании и VPN- сервер в облаке.
Отсутствие необходимости создания и запуска ярлыка VPN- подключения.
Обращение к ресурсам филиала / центрального офиса / облака напрямую. При обращении к
ресурсам VPN- подключение организуется автоматически на уровне серверов.
DirectAccess
Автоматическая установка связи со всей корпоративной сетью сразу
Наличие одного или более серверов DirectAccess в составе домена. Наличие центра сертификации (PKI). Windows - инфраструктура.
Только Windows
Компьютер клиента должен входить в состав домена.
Отсутствие необходимости в создании и запуске ярлыка подключения.
VDI
Доступ к отдельному виртуальному рабочему месту
Развернутая инфраструктура виртуальных рабочих столов VDI
Пользователь получает свой собственный виртуальный рабочий стол, к которому можно подключаться с помощью тонкого клиента с любой рабочей станции.
Выбор каждого конкретного способа подключения может зависеть от потребностей пользователей, что будет быстрее и удобнее для работы.
Облачная инфраструктура корпоративной сети
Теперь мы можем составить схему облачной инфраструктуры корпоративной сети. Это будет модифицированная схема из раздела 1. Схема представлена на рисунке:
Привет, коллега. Сегодня хотим рассказать о своем телеграмм чате, который создали для общения наших читателей по всем вопросам, связанным с IT. Цель данного чата - взаимопомощь ИТ экспертов, а также начинающих специалистов между собой. В чате можно задать вопрос, на который давно не можешь найти ответ и получить ответ, или как минимум, подсказку от профессионального сообщества.
Для кого этот чат?
В чате присутствует следующая экспертиза:
Сетевая инженерия: вопросы по работе сетей на базе вендоров MikroTik, Cisco, Huawei, маршрутизация, коммутация, построение VPN, провайдерские решения (ISP);
Телефония и контактные центры: вопросы по VoIP решениям на базе Asterisk, CUCM, CME, Openscape, Avaya, Huawei, а так же по КЦ платформам на базе UCCX, UCCE, Genesys
Серверное администрирование: Linux/Unix системы, решения на базе Windows Server, Apache, Nginx, IIS и прочее.
DevOPS: про Caddy, Kubernetes, Docker, Vagrant, Jenkins, Chef, Ansible, Hadoop и ELK (Elasticsearch, Logstash и Kiban) - что называется "under the hood".
Помимо прочего, на вопросы участников отвечают наши инженеры "Мерион Нетворкс".
Вступить в чат
#функция числительных
function getNumEnding($number, $endingArray)
{
$number = $number % 100;
if ($number>=11 && $number
IT-отрасль постоянно развивается и трансформируется, а с ней растет и спрос на специалистов. От веб-разработчиков до аналитиков данных, от продакт менеджеров до дизайнеров — для каждой профессиональной сферы есть площадки и ресурсы с вакансиями. В этой статье мы рассмотрим основные платформы: вы узнаете, где лучше искать работу, на каких площадках можно встретить вакансию мечты и как вам помогут соцсети и telegram-каналы.
Где искать работу: сайты с вакансиями
Чтобы устроиться на хорошую работу, важно уметь выделиться из толпы и привлечь внимание будущего работодателя. Для этого лучше всего подойдет размещение своего резюме на сайте с вакансиями. Рассказываем про топ-7 российских ресурсов, на которых можно находить вакансии в своей сфере.
HeadHunter
Любой человек, когда-либо искавший работу, знаком с этой площадкой — и все же не упомянуть ее в контексте поиска работы в IT было бы непростительно. На HeadHunter всегда есть огромная выборка вакансий для любых IT-направлений, поэтому обратите внимание на этот ресурс при поиске работы.
Хабр Карьера
Где искать работу кроме HH? Здесь, в экосистеме Хабра — платформы, собравшей вокруг себя мощное IT-комьюнити. Бонусом на ресурсе можно почитать полезные статьи, ознакомиться с рейтингами и посмотреть, как себя презентуют другие специалисты.
Geekjob
Этот ресурс интересен тем, что здесь можно искать работу анонимно — когда потенциальный работодатель находит вас сам. Это полезно и в том случае, если вы хотите оградиться от назойливых или нерелевантных предложений о работе: например, где искать работу программисту с большим опытом, чтобы его не преследовали рекрутеры? Geekjob прекрасно подойдет для этой задачи.
SuperJob
Ресурс с удобными фильтрами по зарплате, графику и отраслям. Если вам важно увеличить охват вашего резюме, выложите его здесь помимо других сайтов.
Работа.ру
Еще один простой и удобный агрегатор вакансий. Чтобы повысить шансы на просмотр, пишите сопроводительные письма для компаний, а резюме делайте лаконичным и информативным.
БУДУ
Сервис поиска работы в IT и не только. Удобная навигация: разделе «Компании» можно подробнее узнать о работодателях и отфильтровать нужные вакансии. А еще БУДУ ведет телеграм-канал с полезными советами и подборками какансий.
Соцсети
Кажется, что искать вакансии соцсетях — несерьезно, не лучше ли обратиться к серьезным агрегаторам, где можно искать работу, не отвлекаясь на посты и сообщения? Не совсем так: использовать социальные сети для трудоустройства IT — удобно, а еще это дает преимущества, недоступные на сайтах.
Широкий выбор вакансий: социальные сети сегодня предоставляют доступ к колоссальному количеству вакансий. Вы можете найти предложения как от крупных мировых компаний и стартапов, так и небольшие фриланс-проекты. Такой выбор позволит найти работу, которая соответствует вашим интересам и навыкам.
Прямое общение с работодателями: социальные сети позволят вам легко связаться с потенциальными работодателями. Вы можете отправлять сообщения и задать вопросы сразу — это делает процесс поиска работы эффективнее.
Актуальная информация: в соцсетях вы всегда можете получить актуальную информацию как в целом о рынке труда в IT-сфере, так и о конкретной компании. Вы всегда будете в курсе последних трендов, новых вакансий и изменений в сфере технологий.
Сообщество и поддержка: во многих соцсетях есть группы и комьюнити, где вы можете общаться с другими IT-специалистами, делиться опытом и получать советы по поиску работы. Это позволит получать полезный опыт и чувствовать принадлежность к общей цели.
Легкое обновление профиля: в социальных сетях можно без труда поддерживать актуальность своего профиля — добавлять новые навыки и проекты, делиться достижениями. Это сделает вас более привлекательными для потенциальных работодателей.
А еще поиск работы в соцсетях — это гибкость и удобство, так как вы можете редактировать резюме, откликаться на вакансии и переписываться с эйчарами в любое время и с любого устройства. В каких соцсетях лучше искать работу?
LinkedIn — платформа, которую невероятно ценят HR-специалисты в IT. Если вы думаете, где искать работу программистом, создание профиля на LinkedIn становится просто обязательным шагом. Не забывайте регулярно обновлять свой блог, писать на актуальные темы, добавлять в друзья потенциальных коллег и эйчаров, комментировать посты и общаться.
В Telegram есть множество тематических каналов, посвященных IT-вакансиям. Вы можете выбрать каналы, которые соответствуют вашим интересам и экспертизе, чтобы видеть только релевантные предложения. Вот несколько каналов с вакансиями, на которые можно подписаться:
IT Вакансии {Разработка | QA | DevOps | Management}
Telegram IT Job
Remote IT (Inflow)
Job for Frontend (JavaScript + Node.js) developers
Вакансии и Стажировки от MyResume
Devops Jobs — вакансии и резюме
Работа в геймдеве (вакансии)
PHP — вакансии, поиск работы и аналитика
QA — вакансии
Jobs Code: IT вакансии
Работа в ИТ
Dart Jobs
Вакансии Backend/Frontend
JavaScript Jobs — вакансии и резюме
Mobile Dev Jobs — вакансии и аналитика
Job for Junior
Работа для программистов
В какой соцсети вы бы ни искали работу, всегда проверяйте достоверность работодателей и вакансий, прежде чем отправлять свое резюме или личные данные.
Где можно искать работу за рубежом
Ожидается, что к концу 2023 года глобальные расходы на IT во всем мире увеличатся примерно на 4,66 трлн долларов, а значит, вырастет и число рабочих мест. Так что сейчас лучшее время, чтобы искать работу за границей. Приведем несколько ресурсов, которые вам в этом помогут.
Glassdoor предоставляет информацию о зарплатах, отзывы о компаниях и список актуальных вакансий. Также здесь можно читать интервью с сотрудниками компаний.
Indeed является крупнейшим поисковиком вакансий в мире.
Monster — это еще один крупный ресурс для поиска работы, который позволяет создавать профили, загружать резюме и искать вакансии по разным критериям.
Dice — это специализированный ресурс для поиска работы в IT и технологических областях. Здесь можно найти множество вакансий и информацию о рынке труда.
AngelList: — это платформа, специализирующаяся на стартапах и венчурных инвестициях. Здесь можно найти вакансии в технологических стартапах.
Kaggle Jobs — если вы занимаетесь искусственным интеллектом или машинным обучением, вы можете искать вакансии на Kaggle Jobs.
Кстати, крупные российские рекрутинговые платформы, такие как Headhunter и SuperJob, также ориентированы на другие регионы. Многие компании, особенно крупные международные корпорации, ищут специалистов и сотрудников не только внутри страны, но и за ее пределами. Это делает их удобными для поиска работы как на местном, так и на международном рынке труда.
Где искать работу на фрилансе
Фриланс — это не только картинка из интернета, где сотрудник сидит на пляже с ноутбуком. Порой это может быть труднее офисной рутины — нужно уметь рассчитывать свое время, общаться напрямую с заказчиками и быть готовыми работать даже в выходные. Чтобы не разочароваться в формате такой работы, протестируйте ее на коротком промежутке времени. Приведем несколько фриланс-площадок, где можно найти задачи по душе.
Programmer Meet Designer
Workzilla
UpWork
People Per Hour
Guru
IFreelance
Weblancer.net
Freelance.ru
FL.ru
Freelancehunt.com
FreelanceJob.ru
Чтобы выбрать фриланс-ресурс, который вам подойдет, ознакомьтесь с обзорами и отзывами на него и подробно изучите условия каждой площадки.
Что в итоге?
Ответы на вопрос «на каких сайтах и где искать работу» настолько разнообразны, что каждый может найти оптимальный путь к своей идеальной карьере. От мировых лидеров в сфере найма до уютных локальных комьюнити в социальных сетях, от зарубежных работодателей до работы внутри России — IT раскрывает все дороги к успеху. Помните, что при выборе площадки для поиска работы важно учитывать свои цели, интересы и амбиции, и использовать все возможности на максимум.